ハローワークプラザ長崎の管轄
求人番号：42016-00969651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月18日（47日前）
- 応募期限：5月31日（あと27日）
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 【マイページあり】
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-010310） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 諫早市鷲崎町にあるニチイケアセンター諫早で一緒に働いて いただく主任ケアマネジャーさんを募集しています。 経験豊富なスタッフも多く、研修制度やフォロー体制が 整っているので、安心して働けます。 その人らしい生活が出来るよう笑顔のある暮らしをサポート。 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ★事前見学も可能です。「変更：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 主任介護支援専門員（取得予定の方もご相談ください） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒854-0051 長崎県諫早市鷲崎町３６１番地１エステートサトウ３ １Ｆ 『ニチイケアセンター諌早』 |
| 最寄り駅 | 県営バス「わし崎町」バス停駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
241,850円〜251,850円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
企業内保育所あり（ニチイキッズ長崎新地）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
医療関連部門、ヘルスへケア部門のみ。再入社後６か月以内、特別
休暇（有給休暇）付与する。退職時に支払われていた手当を維持す る（一部対象外手当あり） |
| 福利厚生の内容 | 〇福利厚生 ・社会保険（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険） ・退職金制度、退職慰労金制度 ・慶弔見舞金制度 ・従業員持株制度 ・休業制度（育児休業、介護休業） ・ＥＡＰ制度 ・従業員向け保育園の設置 ・ニチイスタッフマイレージクラブ （付与されたポイントを商品等に交換できる制度） ・各種保険の団体割引 ・当社直営保育園（認可外）の社員割引 ・当社講座、語学スクールの受講料割引 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・採用時研修 ・ＯＪＴ（オン・ザ・ジョブ・トレーニング） ・フォローアップ研修 ・スキルアップ研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 〇子育てと仕事の両立制度 ・子の看護休暇 ・従業員向け保育園の設置 〇介護と仕事の両立制度 ・介護休暇 ・介護休業（通算９３日間） ・勤務時間の短縮 ・所定外勤務・法定時間外勤務・深夜勤務の制限 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒854-0051
長崎県諫早市鷲崎町３６１番地１エステートサトウ３ １Ｆ 『ニチイケアセンター諌早』 |
| 最寄り駅 | 県営バス「わし崎町」バス停・駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊退職慰労金制度あり。 ＊採用時研修、社内研修ミーティング（月１回）、同行による研修 あり。 ＊定年（定年制度：６０歳の年度末）後は、有期雇用に転換し原則 更新で就業可能です。 ＊事前見学ご希望の方は、窓口または直接ご連絡下さい。 ＊お仕事については、ニチイの求人サイト「きゃりあネット」も是 非ご覧下さい。 ＊オンライン自主応募可 ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は紹介状不要） 【副業可（許可制）】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | ハローワークプラザ長崎（ハローワークプラザ長崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 支店長：岸本 淳 |
| 会社所在地 | 〒850-0841 長崎県長崎市銅座町４－１りそな長崎ビル３Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和43年 |
| 事業内容 | 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中 心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 |
| メッセージ | ◆ニチイは全国約１，９００ヶ所の拠点で、トータル介護サービス を展開し、介護で約３５，０００人のスタッフが介護の現場で活 躍しています。 ◆働きやすい環境に加えて、ニチイではブランクのある方が安心し て就業できるよう、現場研修も含めた入社時の事前研修をご用意 しています。就業後は毎月の業務ミーティング、勤務先での現場 研修や業務フォローアップ研修、さらには、自治体等が実施する 研修への参加も推進しています。 ◆勤続年数手当、子ども手当もあり、長く働きたい方を歓迎します ※教育講座を開講しているニチイでは、介護の資格をお持ちではな い方、スキルアップを目指す方を積極的にサポートします！！ |
| 事業所番号 | 4201-104204-2 |
| 法人番号 | 3010001025868 |
| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄はハローワークプラザ長崎ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42016-00969651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
