ハローワーク八王子の管轄
求人番号：13140-16845351
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：11月19日（58日前）
- 応募期限：1月31日（あと15日）
片付清掃の専門業者です。時代とともに進化してきました。独立希 望の方には万全な形でバックアップします。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 当社は法人１３年でエアコンクリーニングと、 ハウスクリーニング（水回り清掃）をしております。 エアコンは家庭で、健康に直結する一番の電化製品。 エアコン内の黒カビを除去、清掃する技術を身に付けて、 お客様の健康被害の予防をお手伝いするお仕事です。 水回り清掃は、キッチン、洗面所、浴室、換気扇 、トイレをメインに清掃します。 働きながら技術習得できます。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒192-0043 東京都八王子市暁町３－１８－１６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ八王子駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 22.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 96日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | その他（＊） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒192-0043
東京都八王子市暁町３－１８－１６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ八王子駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊現在従業員０人のため採用後該当する保険に加入します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 八王子公共職業安定所（ハローワーク八王子） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：居城 新一 |
| 会社所在地 | 〒192-0043 東京都八王子市暁町３－１８－１６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成24年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 清掃に関する全般 住宅宿泊事業（民泊） |
| 事業所番号 | 1314-922529-0 |
| 法人番号 | 7011101065296 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は八王子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13140-16845351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
