ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-26867151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月3日（8日前）
- 応募期限：11月30日（あと80日）
若い会社なので、昔ながらの厳しいルールなどが無く、１０名程度 のチームで相互扶助しながら、成長、発展を日々目指しています。 米国流のガーデナーシステムを取り入れています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | お庭のお手入れ専門店では記事ライターを募集してます。 当社の広報業務をお手伝いいただきます ・記事作成・校正・リライトなど アットホームで主婦が多いカジュアルな職場環境です 経験者も未経験も可 人との繋がりや感性を活かして働きたい方大歓迎です ※庭や植物の知識は一切なくても大丈夫です！！ 短時間可／週１～可／在宅可／フルリモート可／正社員化可／ 残業無し／土日祝休／急な休みＯＫ／出社も可／全国可／ 変更範囲：変更無し |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
集客に関わる経験があれば尚可
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 記事作りや簡単なデザイン作成ができる程度 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
|
| 勤務地 |
〒362-0015 埼玉県上尾市緑丘１－１－４６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 上尾駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
稀に短時間で有れば預かり可（保育園国家資格所持）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・管理職給
・技能給 ・営業給など |
| 復職制度 | あり
・独立開業後、会社員の方が良かったと後悔し復職する場合
・転職後、うまくいかず復職したい場合 ・離職後また働きたいと考え復職したい場合などなど |
| 福利厚生の内容 | 福利厚生 ・テーマパーク割引 ・ホテルや宿泊施設割引 ・自家用車ガソリン代割引 ・健康診断無料 ・資格試験代補助 など 研修制度 ・ＯＪＴ制度 ・研修セミナーの参加補助 ・試験練習場所貸出 など |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 厚生年金に加入する方は、同等の福利厚生を用意して います。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・子育て世代の方が活躍しています！ |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒362-0015
埼玉県上尾市緑丘１－１－４６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 上尾駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 顔写真は個人の判断におまかせします。面談はオンライン可。スペ インから参加されてる方もいます！ |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※未経験可／在宅可／フルリモート可／出社も可／短時間可／ ※１日職場体験や、職場見学を随時受付けています。 ※公式ＨＰからも会社の雰囲気がわかるとおもいますのでよかった ら見てみてください！ お庭や植物の知識が全く無くても大丈夫です！ 「知りたい情報を知りたい方へ発信してあげたい」という人や、 社会や地域の役に立ちたい方、楽しみながらやってみたい方には合 っていると思います。 ※有給休暇は法定通り付与 ※休憩時間は法定通り付与 ※雇用契約内容により保険加入します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：佐藤 陽一 |
| 会社所在地 | 〒362-0015 埼玉県上尾市緑丘１－１－４６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 526万円 |
| 事業内容 | 植物やお庭のことで困っている方をサポートしながら、働いている 私たちも豊かで幸せに過ごそうという共通目的の基、環境と共生し ている埼玉県認定事業です。 |
| メッセージ | 数ある求人の中から選んでいただきありがとうございます。 広報人事担当の佐藤と申します。 弊社は２０１３年に創業したまだ新しい会社です。 ガチガチなルールや気まずい人間関係等はございません。 その為、気を使いすぎる必要もありませんし、風通しもよく、 成長、発展していこうとポジティブに物事を捉える仲間たちと 何事も楽しみながら仕事をしています。 近場で働きたい方、限られた時間を有効的に使いたい方、 リアルでもオンラインでも１日体験を随時受付けております、 自分で出来る内容なのか、どんな会社なのか、 どんな人と働くのかなど事前に安心していただけます。 どちらかというと自発的に動きたいという方のほうが 社風に合っていると思います。 ご応募お待ちしております。 どうぞよろしくお願いいたします。 |
| 事業所番号 | 1103-619992-1 |
| 法人番号 | 4030001125871 |
| ホームページ | https://niwanational.com |
| 事業所の特記事項 | 埼玉県経営革新計画承認企業です。 主体性を尊重するためキャリアアップがし易く出世が 早いのも特徴です。組織の歯車になりにくいです。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-26867151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
