ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-15915751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月22日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと68日）
ＳＤＧｓ（エスディージーズ）に賛同し、地域貢献のため日本医療科学大学と女子栄養大学（実践運動方法学研究室）と共同で地域サロンへの参加や高齢者の重度化予防へ積極的に取り組んでいます
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 機能訓練特化型デイサービスにおける看護業務及びリハビリ補助バイタルチェック、服薬管理、利用者人数 ３５名程度従業員のお子さまが優先して入園できる保育園完備！子育て世代でも安心して働けます。シニアの方も歓迎変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高等学校専攻科以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 必要なPCスキル | 簡単な入力操作ですので初心者の方でも大丈夫 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒331-0046 埼玉県さいたま市西区宮前町１９２－１「リハ倶楽部 さくら」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ川越線 西大宮駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,650円〜1,650円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
9時30分〜16時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
キッズ倶楽部小麦（さいたまし北区吉野町）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
就業規則としてはないが、実績はある
|
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）施設内厨房で作る昼食の注文可（事前予約）・保育料補助あり（０～２歳児）※３歳児から無償です。・育児時短勤務制度あり・マイカー通勤の場合、会社規程により交通費支給（駐車場無料）・無資格の方も資格取得のために必要な支援を致します・制服貸与・資産形成セミナー（外部講師を招いて、証券会社、銀行）・健康診断・給茶機 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 所属先以外の事業所での実習をする交換研修など、様々なプログラムで社会人としてスキルアップを目指すことができます。ＯＪＴ研修／オンライン講座／交換研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 全事業所禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒331-0046
埼玉県さいたま市西区宮前町１９２－１「リハ倶楽部 さくら」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ川越線 西大宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ※企業主導型保育園を完備、従業員のお子さまは優先入園が可能です。・保育料補助あり（０～２歳児）※３歳児から無償です。・育児時短勤務制度あり・マイカー通勤の場合、会社規程により交通費支給（駐車場無料）・無資格の方も資格取得のために必要な支援を致します・制服貸与・資産形成セミナー（外部講師を招いて、証券会社、銀行）・健康診断※有給休暇は法定通り付与※雇用契約の内容によって加入する保険が異なります※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：関 義男 |
| 会社所在地 | 〒337-0001 埼玉県さいたま市見沼区丸ヶ崎１２２０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 健康増進、介護予防を理念に、介護分野からの地域貢献に取り組んでまいりました。さらに企業主導型保育所をスタートし、より一層地域に必要とされる会社を目指しています。 |
| メッセージ | 健康増進、介護予防を理念に、介護分野からの地域貢献に取り組んでまいりました。さらに企業主導型保育をスタートし、より一層地域に必要とされる会社を目指しています。現在は、病院・大学・企業が連携し、地域の方の健康寿命延伸に取り組む新しい地域貢献事業にもチャレンジしています。何よりコミュニケーションを大事に、様々な職種の従業員が日々邁進しています。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 6箇所
|
| 事業所番号 | 1103-112120-3 |
| 法人番号 | 2030001006735 |
| ホームページ | http://www.rihaclub.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-15915751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
