ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-10992851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月15日（68日前）
- 応募期限：6月30日（あと8日）
リゾートトラスト株式会社の子会社。笑顔に満ちた生活の提供を実 現する為、スタッフ一人一人が生き生き仕事ができるよう働き方改 革を進めています。（雇保本社一括１３０７－６２７５７６－６）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | リゾートトラストが運営する有料老人ホームです ホテルライクな施設での勤務です ご入居者に対する入浴、食事、排せつ等の介助やイベント、レクリ エーション企画、実施等の介護業務全般を担当していただきます ＊ＯＪＴはマンツーマンで丁寧に指導いたします ＊生活支援スタッフが居室の清掃やリネン交換をサポートしますの で、介護スタッフは介護のお仕事に専念していただけます ☆ご見学は随時受け付けております お気軽にご相談ください 「変更範囲：会社が定める業務」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護経験３年以上
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒600-8435 京都府京都市下京区松原通新町東入中野之町１７３－１ |
| 最寄り駅 | 京都市営地下鉄烏丸線 五条駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
254,000円〜294,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
役割昇給制度（就業規則に規定）
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◇社会保険完備 ◇制服貸与 ＊２０２０年２月よりデザインが新しくなりました ◇制服クリーニング対応 ◇会員制施設優待利用 ◇インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ◇定期健康診断 ◇従業員持株会 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 〇集合研修 接遇マナー、虐待防止、認知症対応、看取りなど 〇Ｅラーニング 職種別専門知識をＰＣやスマホ利用で自己学習 〇ＯＪＴ 入社後、一定期間は専任担当者に指導あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ◇育児介護休業 男女ともに休業取得し、職場復帰しています。 特に男性は、数週間という短い期間でも育児休業を 取得することで、家族の絆を深め、出産直後の時間を 共有できたと好評です。 ◇短時間正社員制度 正社員が育児、介護、自身の病気等でフルタイム勤務が 難しい場合、正社員の３／４の時間または日数を勤務 することができます。（給与、賞与等は減額） 退職や雇用形態の変更ではなく身分を変更せず、仕事を 続けることができるため、育児休業の復帰後の社員や 退院後の仕事復帰などに活用できます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒600-8435
京都府京都市下京区松原通新町東入中野之町１７３－１ |
| 最寄り駅 | 京都市営地下鉄烏丸線 五条駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 【福利厚生】 ※選択型福利厚生制度あり （お好きな福利厚生プランからお選びいただけます。） 例）エステ利用・医薬品購入・全国のリゾートトラストグループ 運営の会員制ホテル利用などにもお使いいただけます。 ※育児休暇制度／介護休暇制度あり 育児休暇制度取得実績あり、復職後も短時間勤務などで働く職員も います。また男性職員の育児休暇取得実績もあります。 ※ユマニチュード研修に会社全体で取り組んでいます。 ※その他のアクセス方法 京都市営地下鉄烏丸線 四条駅 徒歩７分 阪急京都線 烏丸駅 徒歩７分 ※応募書類を下記に送付して下さい。 〒６００－８４３５ 京都市下京区松原通新町東入中野之町１７３－１ トラストガーデン京都四条烏丸 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 四条烏丸 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：伏見 有貴 |
| 会社所在地 | 〒600-8435 京都府京都市下京区松原通新町東入中野之町１７３－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成4年 |
| 資本金 | 3億円 |
| 事業内容 | 「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ 」をキーワードに東京都内で１０箇所、横浜市１箇所、名古屋市で ２箇所、関西エリア５箇所、計１８箇所の有料老人ホームの運営 |
| 年商 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 23箇所
|
| 事業所番号 | 2602-924330-1 |
| 法人番号 | 6010901025964 |
| ホームページ | http://www.trustgarden.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-10992851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
