ハローワーク関の管轄
求人番号：21060-01828451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月17日（20日前）
- 応募期限：6月30日（あと54日）
広い敷地に、四季折々の草花に囲まれ、心も体もリフレッシュ。皆 さんの笑顔が利用者さんの笑顔に変わると信じ、自然に優しさ溢れ る環境を共に創りましょう。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ☆２０２２年４月１日 ＮＥＷ ＯＰＥＮの施設です！！ ・利用者送迎車の運転、送迎に伴う介助業務 （朝の迎え・夕方の送りの時間帯） 主に関市内で１日３～６名の送迎 ・その他車両のメンテナンス等 ＊就業時間（１）と（２）の両方勤務できる方大歓迎です が、（１）・（２）のどちらかでも応相談。 ＊利用される方はもちろん、スタッフも一緒に楽しめる職場 です。 業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
同様の仕事経験者
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１～３ヶ月（能力により））
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：７名
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| 勤務地 |
〒501-3773 岐阜県美濃市もみじが丘２ー４５ デイサービス温咲南 みの ゆとりろ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,035円〜1,155円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週6日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務ごとに賃金決定
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| 復職制度 | あり
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒501-3773
岐阜県美濃市もみじが丘２ー４５ デイサービス温咲南 みの ゆとりろ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※年次有給休暇日数は労働基準法による ※時間単位有給制度を導入しています ※有給休暇の取得を推奨しています ※就労条件により雇用保険及び社会保険加入有り ※介護職員等再就職準備金（総額４０万円以内）のお手伝いします ※提携企業型保育所あり ●【両立等支援助成金受給企業】男性労働者の育児休業取得にも全 社員でフォローする体制が整っています。家庭と仕事の両立をし やすい職場です。 ●【ぎふいきいき介護事業者認定企業】岐阜県の取組で、介護人 材の育成及び職場環境の改善に積極的に取り組む介護事業者を「 ぎふ・いきいき介護事業者」として認定・公表し、介護事業者の 介護人材確保を支援する「岐阜県介護人材育成事業者認定制度」 があり、当社は、グレード２を取得しています。 |
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| 管轄ハローワーク | 関公共職業安定所（ハローワーク関） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高橋 崇徳 |
| 会社所在地 | 〒501-3928 岐阜県関市西田原１１２－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 200万円 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム及びデイサービス、グループホーム、訪問介護事業 の運営。関市、美濃市、本巣市で事業を展開。 【ぎぶ・いきいき介護事業者認定企業グレード２】 |
| メッセージ | 当社の求人をご覧いただきありがとうございます。 職員同士も仲良く、会社との風通しも良いと思います。 ※年次有給休暇日数は労働基準法による ※時間単位有給制度を導入しています ※有給休暇の取得を推奨しています ※就労条件により各種保険加入あり ※休憩時間は労働基準法のルールに沿って付与 ※スキルアップの為の資格取得費用等も手厚くサポートします。 【両立等支援助成金受給企業】 【ぎふ・いきいき介護事業者認定企業（シルバー：グレード２）】 当社は事業規模に伴い、週２０時間を超えると社会保険に加入する 事になりますが、扶養内での就労を希望していらっしゃる方も歓迎 しますし、扶養から外れて就労を希望される方も歓迎します。働き 方を選んでスタート出来る内容になっています。 また、パートから正社員登用の制度がありますので、ご自身のライ フスタイルに合わせて働き方を変える事もできます。 ご興味のある方、是非お問い合わせ下さい。 |
| 事業所番号 | 2106-614983-1 |
| 法人番号 | 5200001027075 |
| ホームページ | https://happy-end-gift.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21060-01828451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
