ハローワーク池袋の管轄
求人番号:13090-46071851
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:12月3日(3日前)
- 応募期限:2月28日(あと84日)
板橋中央総合病院グループの関連企業にて安定経営、看護・介護人材の教育体制と人事制度がリンクし人材育成が充実しております。【国家資格実質1万円で取得可能です】※別途国家試験代要
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(嘱託職員) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 福祉・介護用品の販売・レンタルのご提案。見積書・営業資料などの作成。【具体的には】ご提案先:IMSグループ内外の介護福祉施設、医療機関など法人のお客様。事務所に届いた小さなものの納品を兼ねて施設を訪問。1回の訪問で大体5~10分程度のお時間をいただき、資料をお渡しして新商品のご紹介などを行います。◎1日の訪問件数は8~10件程度です。【変更範囲:変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | PCスキル(Word、Excel) |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(6カ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:9名
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| 勤務地 |
〒174-0041 東京都板橋区舟渡1-13-10 アイ・タワー3階 |
| 最寄り駅 | JR埼京線 浮間舟渡駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
237,300円〜342,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
介護施設の全職種と営業職
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 治療費減免制度(IMSグループ病院受診時に受診代・お薬代が減免されます) |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒174-0041
東京都板橋区舟渡1-13-10 アイ・タワー3階 |
| 最寄り駅 | JR埼京線 浮間舟渡駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ******** 企業PR情報 *************★採用後3か月は嘱託採用ですが勤務開始から2か月後に正社員登用に向けて所属長と面談をし勤怠評価等を鑑み、雇用形態変更面談を行います。受理されましたら身分を変更し、正規職員として雇用されます。★昇給・賞与について正規職員に身分が変更になりましてから、起算されます。(嘱託時は起算されません) 昇給:年1回 賞与:年2回★福利厚生:医療費減免制度(IMSグループの病院受診時適応)*ハローワークから事前連絡の上、応募書類を送付してください。 書類到着後7日以内にご連絡いたします。#23区 |
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| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:東 靖隆 |
| 会社所在地 | 〒174-0041 東京都板橋区舟渡1-13-10 アイ・タワー3階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成5年 |
| 資本金 | 1,005万円 |
| 事業内容 | 介護付き有料老人ホーム3施設、在宅系介護施設およびグループホーム3施設、訪問看護ステーション1施設、介護・福祉用具の販売および貸与事業3施設を関東・北海道に展開しております。 |
| メッセージ | 【入社後の流れ】3か月間は嘱託として勤務して頂き、4か月目より正職員へ登用まずは1週間ほど福祉用具専門相談員指定講習を受けていただき、資格と基本的な知識を習得していただきます。その後は先輩の提案先に同行し、営業の流れを覚えていきましょう。1人で回れるようになるまでの目標は半年程度。その後は徐々に担当エリアを増やし、活躍の幅を広げてください。【求める人物像】◆提案営業として能動的に動ける方◆お客様が何を求めているのかを考えるのが好きな方◆コミュニケーション力に長けている方 |
| 事業所番号 | 1309-417655-3 |
| 法人番号 | 4011401005269 |
| ホームページ | http://www.handbell-care.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-46071851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
