ハローワーク厚木の管轄
求人番号：14100-10629551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月26日（50日前）
- 応募期限：1月31日（あと16日）
１９０１年創業、トラックの荷台を製造、販売またトラックシャシ 改造等行うメーカーです。年間休日１２１日、入社日から有給休暇 付与されます。＊ハローワーク厚木庁舎内に会社パンフ展示有り。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 当社設備管理課にて下記のような工場内設備機械メンテナンス、一 部福利厚生施設を含むメンテナンスをご担当いただきます。 ・機械保全（点検及び修理） ⇒設備故障時の診断→補修計画→修理業者の手配 ・電気保全（点検及び修理） ・クレーンメンテナンス ・製缶作業（溶接、溶断技能） 変更範囲：会社の定める範囲 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
設備保全業務（１年以上の経験）※業界は問いません
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 ２級機械保全技能士 あれば尚可 フォークリフト、クレーン、普通自動車免許等あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月～６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒243-0402 神奈川県海老名市柏ヶ谷４丁目１１番１号 |
| 最寄り駅 | 相鉄線 かしわ台駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
232,550円〜283,550円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 年次有給休暇： 入社時最初の基準日より２０日間付与されます。 事務系ポジションは原則フレックスタイム制度を導入しております （近畿工場を除く） 社員食堂を用意しております（本社・相模工場、近畿工場） 原則、制服は貸与しております。 一人１個、 |
| 研修制度の内容 | ＊ 技術、知識取得関連研修（内部、外部）参加 ＊ ダイムラー水準のコンプライアンス研修 ＊ リーダーシップ研修、昇格準備研修 など。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊ 年次有給休暇： 実質初年度より２０日間付与 ＊ 育児・介護休業制度、および休暇制度あり。 ＊ パートタイム正社員への転換制度あり。 ＊ フレックスタイム制度導入（事務系） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外の指定場所以外での喫煙不可 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒243-0402
神奈川県海老名市柏ヶ谷四丁目１１番１号 |
| 最寄り駅 | 相鉄線 かしわ台駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊面接回数については変更の可能性があります。 ＊メールアドレスの記載をお願いいたします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 協調性があり、周囲と円滑なコミュニケーションがとれる方おすす め！ ＊賃金額は、応募者のご経験、能力、資格等に応じてご提案申し上 げます。 生産状況によって土日出勤の可能性あり ※長期連休など工場が休業している休日にしかできない修理や点検 ・設備交換を行うことがあります（代休取得いただくことができま す） ・入社１日目より年次有給休暇付与（期間按分により最大１４日） ・初回の年次有給休暇更新時に年２０日の休暇を付与 ・従業員駐車場ありますが、現状空きがございません。駐車スペー スの空き状況によるため、事前にご相談ください。 ＊その他製造業務、塗装関連業務・溶接関連業務もハローワークで 募集中です。関心ある方の応募歓迎いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 厚木公共職業安定所（ハローワーク厚木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 取締役社長：秋山 健 |
| 会社所在地 | 〒243-0402 神奈川県海老名市柏ヶ谷４丁目１１番１号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和20年 |
| 資本金 | 1億1,000万円 |
| 事業内容 | トラック荷台の製造、販売、トラックシャシ改造 |
| メッセージ | 当社は以下のような特徴ある福利厚生制度を有しています。 ＊入社１日目より年次有給休暇付与（期間按分により最大１４日） ＊初回の年次有給休暇更新時に年２０日の休暇を付与 ＊従業員駐車場ありますが、現状空きがございません。駐車スペー スの空き状況によるため、事前にご相談ください。 |
| 事業所番号 | 1410-000418-9 |
| 法人番号 | 5021001027067 |
| ホームページ | http://www.pabco.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は厚木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14100-10629551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
