ハローワーク川崎の管轄
求人番号：14040-20125251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月7日（18日前）
- 応募期限：1月31日（あと67日）
当社は大正初期創業の（株）シムラを中核企業とする「シムラ グループ」の一員です。社会に欠かせない「エネルギー」「介護」 の二つの事業領域を中心に展開し、安定成長を続けています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 住宅型有料老人ホームに併設する、居宅介護支援事業所の ケアマネジャー業務全般。入居者様（最大７２名）を対象とした ケアプランの作成、入居相談（アセスメント）、モニタリングの 実施、サービス担当者会議の開催、施設職員との情報共有・連携、 ご家族への連絡・対応等をお願いします。生活相談員や介護職との 兼務ではなく、ケアマネ業務専任です。施設入居者様をご担当頂く ため、移動の負担はありません！夜間・休日等の緊急呼び出しも、 ほとんどありません。施設内の他職種スタッフや、提携する 在宅医療専門クリニックの医師との情報共有・連携をスムーズに 行うことができます。先輩ケアマネが丁寧に研修・サポートする ので、未経験の方やブランクのある方も歓迎！ 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町４－６－１９ 当社運営施設 住居型有料老人ホーム「リュエル・シャンテール」 ＪＲ川崎駅からバス 浜町３丁目バス停より徒歩３分 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
293,000円〜342,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護等で退職後の復職制度あり
|
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社時研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修 など、充実した研修制度をご用意しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒210-0851
神奈川県川崎市川崎区浜町４－３－７ （シムラグループ 本社事務所） |
| 最寄り駅 | ＪＲ 川崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | その他の選考方法：適性検査 |
| 特記事項 | 【施設について】 ケアプランの対象となるのは、当施設で生活をしている最大７２名 の入居者様です。日々の生活の中で、入居者様に良い変化が 見られると、大きなやりがいを感じることができます。施設では、 音楽療法やユマニチュードの実践、訪問ネイル・訪問カフェの 導入、記録書類のシステム化、インカムの活用など、新しいことを 積極的に取り入れています。 【働き方について】 便利な希望休制度有！休日は土日を基本としたシフト制ですが、 希望休制度を活用すれば月に４日、希望日に休みを取得できます♪ ほぼ１００％希望に応じてシフトを組んでおり、連休取得も可能！ 【その他の待遇・福利厚生】 ■資格取得支援制度（主任介護支援専門員） ■資格更新費助成制度（主任介護支援専門員・介護支援専門員） ■外部福利厚生サービスに加入／旅行・買い物・施設利用 （映画館・飲食店等）割引などの福利厚生が充実！ ■制服貸与 ■結婚・出産祝い金 ■引越し費用補助有（１０万円～１５万円支給）※規定有 他 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川崎公共職業安定所（ハローワーク川崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：置鮎 弘健 |
| 会社所在地 | 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町４－６－１９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 事業内容 | 川崎・横浜に根差して、音楽療法を取り入れたデイサービス・ 住宅型有料老人ホームの運営をはじめとする介護福祉事業や、 インフラ設備の保守・保全等のエネルギー事業を行っています。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1404-208173-2 |
| 法人番号 | 8020001076567 |
| ホームページ | https://hu-mantec.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14040-20125251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
