ハローワーク川崎の管轄
求人番号：14040-09125851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月13日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと76日）
当社は大正初期創業の（株）シムラを中核企業とする「シムラグループ」の一員です。社会に欠かせない「エネルギー」「介護」の二つの事業領域を中心に展開し、安定成長を続けています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 勤怠・給与・採用・研修・制度運用など、総務・人事業務を幅広くお任せします。まずはご経験を活かせる領域からスタートし、徐々に業務範囲を広げていける環境です。例えば… ■勤怠・給与計算、年末調整、有給休暇管理■新卒・中途採用（戦略立案～面接対応）■研修企画・講師■福利厚生制度や社内行事の見直し・運営 ■オフィス環境・システムの整備 ■各種規程やコンプライアンス対応■地域との渉外、ホームページの管理 などの業務を担当していただきます。現場にも経営にも近い環境で、これまでのご経験を活かしてください！チームで仕事をしたいという方にピッタリです。キャリアアップも目指せる環境です！「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
総務・人事関連業務（勤怠管理・給与計算・社内研修・採用など）の実務経験が２年以上ある方※業界不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町４－３－７ヒューマンテック本社事務所 ＪＲ川崎駅からバス 浜町３丁目バス停より徒歩３分
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
310,000円〜379,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護等で退職後の復職制度あり
|
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社時研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、充実した研修制度をご用意しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒210-0851
神奈川県川崎市川崎区浜町４－３－７ヒューマンテック本社事務所ＪＲ川崎駅からバス 浜町３丁目バス停より徒歩３分 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | その他の選考方法：適性検査 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【職場・仕事の特徴】◎意見や提案が歓迎される風土◎シムラグループ全社に関わる幅広い業務領域◎スキルアップ・キャリアアップを実現できる環境【こんな方にピッタリです】■業務をただこなすのではなく、意味や価値を考えて改善したい■人と接するのが好きで、社内外の関係構築を楽しめる■将来的には制度づくりやマネジメントにも関わりたい■幅広い経験を積み、長くキャリアを築いていきたい【配属先部署について】配属先は本社の総務人事部です。メンバーは現在７名体制。５０代の管理者の他、２０代・３０代・４０代・５０代の男女メンバーが在籍しています。当社の特長の一つが、経営層との距離の近さ。役員から声を掛けられることも珍しいことではなく、年齢や役職に関係なく日頃の何気ないコミュニケーションを大切にしています。【待遇備考】■給与は１５日締め当月末日払いとなります。■福利厚生倶楽部へ加入（全額会社負担）／旅行・買い物・施設利用（映画館・飲食店等）割引などの福利厚生が充実！■引越し費用補助有（１０～１５万円支給）※規定有 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川崎公共職業安定所（ハローワーク川崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：置鮎 弘健 |
| 会社所在地 | 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町４－６－１９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 事業内容 | 川崎・横浜に根差して、音楽療法を取り入れたデイサービス・住宅型有料老人ホームの運営をはじめとする介護福祉事業や、インフラ設備の保守・保全等のエネルギー事業を行っています。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1404-208173-2 |
| 法人番号 | 8020001076567 |
| ホームページ | https://hu-mantec.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14040-09125851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
