ハローワーク川崎の管轄
求人番号:14040-08016451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月28日(4日前)
- 応募期限:6月30日(あと59日)
当社は大正初期創業の(株)シムラを中核企業とする「シムラ グループ」の一員です。社会に欠かせない「エネルギー」「介護」 の二つの事業領域を中心に展開し、安定成長を続けています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 事務業務全般(受付、入居者様・ご家族様対応、業者対応、 各種書類管理、設備管理等)と並行して、各部署の現状把握 からスタートします。■介護現場の実態把握 ■サービスの 向上に向けた企画立案・運用 ■社内関係部署や行政・業者 との連携、折衝・交渉 などをお任せしていきます。 施設運営の全体像を把握した後には、マネジメント業務を 担っていただきます。■施設運営の進捗管理、各部署との 調整 ■スタッフの労務・業務管理、育成、定着支援 ■収支管理や予算作成 ■施設運営上の改善提案、推進 ■本社人事部門と連携した採用業務(採用戦略の企画立案、 面接等) などに力を発揮してください。 「変更範囲:あり(会社が定める業務)」 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
■介護サービス事業所での現場・運営サポート等の経験※年数不問
■マネジメント経験のある方、多岐にわたるコミュニケーションを 要す業務に従事していた方(業界・職種不問) |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上が必須です 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | PC基本操作(Excelによる表計算、 Wordによる文書作成等)が出来る方 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 当社施設 住宅型有料老人ホーム「リュエル・シャンテール」 JR川崎駅からバス 浜町3丁目バス停下車 徒歩3分 |
マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
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賃金 |
400,000円〜467,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 108日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
育児・介護等で退職後の復職制度あり
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研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 入社時研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修 など、充実した研修制度をご用意しています。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒210-0851
神奈川県川崎市川崎区浜町4-3-7(本社事務所) *川崎駅よりバス「浜町3丁目」バス停下車 徒歩3分 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | その他の選考方法:適性検査 |
担当者 |
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特記事項 | 【待遇詳細】 ■給与:15日締め当月末日払い ■制服貸与 ■研修・面談制度 ■外部福利厚生サービスへ加入(全額会社負担)/旅行・買い物・ 施設利用(映画館・飲食店等)割引などの福利厚生が充実! ■引越し費用補助有(10~15万円支給)※規定有 【募集ポジションについて】 住宅型有料老人ホームにおける管理職候補として、施設運営全般に 関わる幅広い業務をお任せします。最大72名の入居者様のより 充実した生活と、60名を超えるスタッフが活き活きと働ける環境 づくりに力を発揮してください。マネジメント業務は現在、主に 施設長が行っていますが、これらを部分的に担っていただき、 施設長のサポートをしてくださる方を募集しています。関係部署や スタッフとの連携を密に図りながら、介護現場や運営上の課題・ 改善点を明らかにし、解決策の検討・実行及び指導(指示)を 通じて、一緒により良い施設をつくっていきましょう。他施設の 運営に関わってきた方には、ピッタリのポジションです。また、 人材開発や業務改善、安全品質向上等に関する業務の経験がある方 (興味のある方)は優遇します。適性や発揮能力により、将来的に 他事業所も含めた管理職、介護福祉事業部門全体の統括責任者、 本社管理部門など、会社の幹部を目指していただきます。 |
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管轄ハローワーク | 川崎公共職業安定所(ハローワーク川崎) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:置鮎 弘健 |
会社所在地 | 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 |
従業員数 |
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設立 | 平成16年 |
資本金 | 3,500万円 |
事業内容 | 川崎・横浜に根差して、音楽療法を取り入れたデイサービス・ 住宅型有料老人ホームの運営をはじめとする介護福祉事業や、 インフラ設備の保守・保全等のエネルギー事業を行っています。 |
関連会社 |
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事業所番号 | 1404-208173-2 |
法人番号 | 8020001076567 |
ホームページ | https://hu-mantec.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14040-08016451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。