ハローワーク焼津の管轄
求人番号：22120-08315451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月6日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと83日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◆店の売上数値の向上に向けて、日々の接客・掃除・品出しを通じて従業員を引っ張っていくリーダー力ある人材を求めています。◆セブンイレブンでは、経営にあたって人（従業員）・モノ（商品）・数値（お金）の管理を基本軸としていますが、店長さんには人・モノの管理に重きを置いて仕事をしていただきたいと思います。自己の力量や周囲の従業員への巻き込み方次第で、結果に反映される仕事ですので非常にやりがいを感じ、それに対する給与面での評価を積極的に行っている会社です。★パート・アルバイトから実践経験を積み、店長格になれる人材を求めています。「変更範囲：変更なし」 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 静岡県藤枝市田沼１丁目１３－１４ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 250,000円 ～ 350,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ＊コンビニ経験者やリーダー格であった方は優遇いたします。＊未経験者でも将来起業したい方、 仕事に対してやる気に満ち溢れている方、 自分をもっと評価してほしいという方を歓迎いたします。＊弊社は実力評価主義を採用しています。＊年２回の定期面談を通して自己分析とヒアリングを行い、 自己アピールをすることで査定の対象になります。 数値からでは判断できないところ、 リーダー格には数値面を総合して評価いたします。 努力次第では年収４５０万 円以上も可能です 例）店長３年目 基本給２０万円、職責手当１０万円、 通勤手当１万円 基本的に週休２日の固定シフトになりますが、 試用期間中の勤務時間帯は週２５～３０時間を予定しています。 採用者の進捗状況を見ながら、多角的な視野を広げるために セブンイレブン藤枝田沼店・藤枝藤岡５丁目店での 兼務の可能性もあります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 焼津公共職業安定所（ハローワーク焼津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 ビーアンビシャス |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒426-0061 静岡県藤枝市田沼１丁目１３－１４ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | コンビニエンスストア事業部現在、セブンイレブン藤枝田沼店、セブンイレブン藤枝藤岡５丁目店の２店舗を経営。接客を主とした小売業。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は焼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22120-08315451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
