ハローワーク焼津の管轄
求人番号：22120-02785251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（89日前）
- 応募期限：6月30日（あと1日）
会社設立前からコンビニの経営は３０年の歴史があります。昨年、 先代のオーナーから事業を引き継ぎ、心機一転を図るための将来の 店長候補を育成の軸として掲げております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
店長候補育成のため
|
| 仕事の内容 | ◆店の売上数値の向上に向けて、日々の接客・掃除・品出しを通じ て従業員を引っ張っていくリーダー力ある人材を求めています。 ◆セブンイレブンでは、経営にあたって人（従業員）・モノ （商品）・数値（お金）の管理を基本軸としていますが、 店長さんには人・モノの管理に重きを置いて仕事をしていただきた いと思います。自己の力量や周囲の従業員への巻き込み方次第で、 結果に反映される仕事ですので非常にやりがいを感じ、 それに対する給与面での評価を積極的に行っている会社です。 ★パート・アルバイトから実践経験を積み、店長格になれる人材を 求めています。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒426-0061 静岡県藤枝市田沼１丁目１３－１４ セブンイレブン藤枝田沼店の勤務以外にも、場合によってはセブン
イレブン藤枝藤岡５丁目店での（藤枝市内）での勤務もあります。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ藤枝駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
22時00分〜6時00分の時間の間の7時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒426-0061
静岡県藤枝市田沼１丁目１３－１４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ藤枝駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。当該右上に表示 されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊コンビニ経験者やリーダー格であった方は優遇いたします。 ＊未経験者でも将来起業したい方、仕事に対してやる気に満ち溢れ ている方、 自分をもっと評価してほしいという方を歓迎いたします。 ＊弊社は実力評価主義を採用しています。 ＊年２回の定期面談を通して自己分析とヒアリングを行い、 自己アピールをすることで査定の対象になります。 数値からでは判断できないところ、リーダー格には数値面を総合 して評価いたします。努力次第では年収４５０万円以上も可能で す。 例）店長３年目 基本給２０万円、職責手当１０万円、 通勤手当１万円 基本的に週休２日の固定シフトになりますが、 試用期間中でのシフトに入る時間帯は週２５～３０時間を予定し ています。 採用者の進捗状況を見ながら、多角的な視野を広げるために セブンイレブン藤枝田沼店、セブンイレブン藤枝藤岡５丁目店で の兼務の可能性もあります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 焼津公共職業安定所（ハローワーク焼津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：植中 悠輔 |
| 会社所在地 | 〒426-0061 静岡県藤枝市田沼１丁目１３－１４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 事業内容 | コンビニエンスストア事業部 現在、セブンイレブン藤枝田沼店、セブンイレブン藤枝藤岡５丁目 店の２店舗を経営。接客を主とした小売業。 |
| メッセージ | セブンイレブン藤枝田沼、藤枝藤岡５丁目店の、 接客販売、商品の補充や陳列・清掃などの業務が中心です。 現在は、若手から中高年層まで幅広いスタッフが活躍中。 業績や勤務態度に応じて昇給や賞与職責手当もあります 正社員登用あり 当社の経営理念は（高い志と共に成長を）掲げています。 言われたことをやる流れ作業ではなく、積極的に仕事への 目標と意識を持って共に成長できる人材を探しています。 店長候補として、最初はアルバイトとして経験を積んでいただき、 意欲・結果に応じて職責を担っていただきます。 当社は頑張れば頑張るほど収入が上がる評価制度を設けています。 年２回の定期面談があります。 当社の求めている店長候補としての人材は以下の３つです。 １売上の向上に積極的である ２責任者としてのスキル能力の向上を目指している ３周囲を巻き込んだリーダーシップ、自主性を発揮している 店長として社員としてお店を変えていきたいという、 熱意のある方のご応募をお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 2212-617095-0 |
| 法人番号 | 2080001017109 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は焼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22120-02785251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
