ハローワーク小林の管轄
求人番号:45070-01224551
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月28日(48日前)
- 応募期限:5月31日(あと16日)
「生産者と消費者を繋ぐ」という企業理念のもと、生産者が大切に 育てた果物・野菜を、その想いとともに、新鮮でおいしい状態で、 安心・安全にお客さまへお届けします
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | フルーツや青果物を取り扱う倉庫内でのお仕事です。 ●青果物入出荷作業 リフトでの荷物仕分け作業、未経験でも入社後に資格取得可能 ●バナナの金属探知機検査 金属探知機にバナナを投入する作業です その他、仕事に慣れてきたら少しずつ新しい業務をお伝えします。 職場見学もできますので、まずはお気軽にご連絡ください。 ・フォークリフト免許有資格者 ・マイカー通勤可 ・勤務時間、出勤日数相談可 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒889-4244 宮崎県えびの市大字東川北566-1 マイカー、バイク、自転車通勤可
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最寄り駅 | JR吉都線 えびの駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,000円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒889-4244
宮崎県えびの市大字東川北566-1 |
最寄り駅 | JR吉都線 えびの駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※労働条件を満たした場合は雇用保険に加入します ※雇止め規定あり (窓口にて説明いたします。) |
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管轄ハローワーク | 小林公共職業安定所(ハローワーク小林) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:堀内 逹生 |
会社所在地 | 〒889-4244 宮崎県えびの市大字東川北566-1 |
従業員数 |
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設立 | 平成25年 |
資本金 | 70億2,800万円 |
事業内容 | 青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック業務 |
年商 |
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メッセージ | まずはお気軽にお電話ください! *マイカー通勤可 *バイク通勤可 *自転車通勤可 *交通費支給有り *制服貸与有 *未経験可 *時間・曜日・日数相談可 *職場見学可 |
支店・営業所・工場等 | 12箇所
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事業所番号 | 4507-912873-0 |
法人番号 | 1010001105234 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45070-01224551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。