ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-04095361
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：1月30日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと57日）
社員が働きやすい環境を第一に考え有給休暇取得率は９５％以上です。未経験者でも資格取得により大きく給与水準が上がります。資格支援制度で受験費用は会社負担です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | オフィスビル、複合施設、学校、病院等における、計装・電気工事の施工、施工管理、制御盤製作変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒179-0082 東京都練馬区錦２－２０－１０蓬莱ビル |
| 最寄り駅 | 東武東上線 東武練馬駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児、介護、配偶者の転勤、傷病などさまざまな正当な理由で退職された方の再雇用は可能です。
|
| 福利厚生の内容 | ・各種社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）完備・各装備品・工具類・制服・安全靴全て貸与・資格取得支援制度（受検費用は全額会社負担）・携帯電話・ＰＣ貸与・酸素ボックス付きのトレーニングジム（無料）・社員旅行・社内研修制度・人間ドック補助（年齢により会社全額負担）・オフィス内禁煙 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・新入社員研修・現場送り出し研修・安全衛生に関わる定期研修・各特別教育研修・ＣＡＤ研修・シーケンス研修 等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 電子タイプのみ喫煙可 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒179-0082
東京都練馬区錦２－２０－１０蓬莱ビル |
| 最寄り駅 | 東武東上線 東武練馬駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接は希望日で調整 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ハローワークから事前連絡のうえ、応募書類を送付してください。＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：笛木 諭 |
| 会社所在地 | 〒179-0082 東京都練馬区錦２－２０－１０蓬莱ビル |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 計装・電気工事 設計、施工、施工管理、各種制御盤製作 |
| メッセージ | 創立以降、毎年売上高を更新し業績好調。ほとんどの人が未経験でスタートし経験を積み、ベテランになっている方も多いので、未経験スタートの方を育成できる体制が整っています。３０代～５０代が中心で、先輩後輩に関わらず、困ったときや分からないことがあった場合は、経験、アイデア、機器や材料の仕様などを共有したり、教え合ったりと助け合い、全員でスキルアップしていこうとする組織です。完全週休二日制で年間休日は１２６日以上です。現場都合で休日に出勤された場合は、別日に振休を取っていただきます。年間休日とは別に有給休暇あり、消化率は９５％以上です。会社として有休消化を推進していますので、１００％を目指しています。福利厚生施設として、従業員専用の酸素カプセルつきのトレーニングジムを開設しましたので、無料で自由に使うことができます。計装とは、聞きなれない方もいると思いますが、簡単に言うと、建物を空調設備や衛生設備を利用し、快適かつ省エネ化を実現し安全に稼働させるために、計測機器やリモコン等を装備、設置し自動制御を行うことを言います。重要な役割を担う仕事ですが、専門的な技術職ですので、お客様から感謝されたり一目おかれたりと経験を積む度に仕事が楽しくなっていくと思います。 |
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
|
| 事業所番号 | 1309-622487-9 |
| 法人番号 | 9011401015404 |
| 事業所の特記事項 | 現場仕事の場合は直行直帰なので会社経由は不要です。繁忙期以外は１７時の定時退社です。勤怠ソフトを利用しており残業の場合は全額支給です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-04095361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
