ハローワーク大垣の管轄
求人番号：21020-06707651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月4日（7日前）
- 応募期限：9月30日（あと81日）
自社工場で生産することにより、他社では真似のできないコストパ フォーマンスと安定供給・品質管理を実現。「より美しく」という 理念の下、環境に配慮しながら地域社会へ貢献して参ります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 年間休日１２１日、土日休みの完全週休２日制の工場で、幅広い世 代の方が活躍中です。整理整頓された綺麗な工場で、少人数でコミ ュニケーションを取りながら「お客さまが快適に暮らせる住宅」を 作ります。 ・機械加工オペレーター及び検査・梱包作業 ・製品ピッキング及びフォークリフトによる運搬作業 ・建材（床材、壁材、カウンター、階段等）製造、塗装 ・プレカット（材長カット、穴あけ加工等） 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
製造業経験
|
| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒503-1302 岐阜県養老郡養老町大坪１５－１ 場合によっては第２工場（養老町飯田９３３－２）や第３工場（大
垣市上石津町牧田７６０－３０）での就業の可能性があります。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道本線 大垣駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
203,500円〜253,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額18,700円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・福利厚生倶楽部（カフェテリアプラン）会員 （正社員、フルタイム契約社員） ・休憩スペースあり ・制服あり ・ロッカー、更衣室あり（男性・女性） ・定期健康診断（正社員、フルタイム契約社員） ・資格取得支援制度あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・各種安全教育 ・防災訓練 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒503-1302
岐阜県養老郡養老町大坪１５－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ大垣駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接は一次面接（岐阜工場）、最終面接（名古屋本社）の２回とな ります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 年間休日１２１日、土日休みの完全週休二日制 祝日は基本休みですが、年２～３回出勤の可能性あり その他、夏季休暇（５日前後）、年末年始休暇（７日前後）、 計画有給休暇（最低５日）など 特に有給休暇はそれぞれが計画的に取得することができ、 ワークライフバランスをしっかりと取ることができます。 男性の育児休暇実績あり！しかも短期間ではなく１年間取得の 実績があるため、男性でも育児に専念できる環境が整っています。 勤務は養老町が主ですが、養老町在住以外に、大垣市、輪之内町、 海津市、関ヶ原町、揖斐川町、羽島市、垂井町、池田町、神戸町、 瑞穂市、岐阜市、岐南町など多くの地域から通勤しております。 大垣労働基準監督署が推進する「西濃エイジフレンドリーでゼロ災 プロジェクト２０２５」に参加し、労働災害防止に積極的に取り組 むことで安全・安心して働くことができる職場づくりを目指してい ます。 【いきいき職場アピール企業】 【オンライン自主応募可】 オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大垣公共職業安定所（ハローワーク大垣） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：池田 豪 |
| 会社所在地 | 〒503-1302 岐阜県養老郡養老町大坪１５－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成21年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | フォレストノートは住まいと暮らしの創造企業である長谷工コーポ レーションのグループ会社で、国産材を使用した住宅用構造材や木 質建材を製造・加工・販売しています。 |
| メッセージ | ２０１７年、２０１８年と新工場を設立し、２０１９年には 養老町飯田に養老工場、２０２０年には大垣市上石津町に 関ヶ原工場を稼働させ、生産量拡大を図っています。 新工場稼働に伴い、熱意のある方を大募集！ 高卒以上で普通自動車運転免許があればどなたでも応募できます。 ２０代、３０代、４０代、５０代とさまざまな年齢の方が活躍中。 文系だから、女性だからといってできない仕事はありません。 当社に入社するほとんどの方が木材加工業未経験です。 勤務中は作業着ですが、私服通勤はＯＫ！自分の好きな服で 出勤することができます。 一人ひとりにロッカーがあり、帰りも私服に着替えられるため、 食事をしたりや近くのスーパーで買い物をしたり自由に行動可能。 中途入社大歓迎！中途入社の方の前職は、工場勤務以外に、 大工、営業、管理、事務、介護、美容師、歯科技工士、 トラック運転手、建具屋、陸上自衛隊など多種多様です。 やる気さえあればどんな方でも挑戦することができます。 |
| 事業所番号 | 2102-918605-4 |
| 法人番号 | 7180001069795 |
| ホームページ | https://www.forest-note.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大垣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21020-06707651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
