ハローワーク厚木の管轄
求人番号：14100-00635961
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：1月19日（40日前）
- 応募期限：3月31日（あと31日）
当社は設計から施行まで技術力を評価され、客先と安定した取引き を行っています。入社後は優しく丁寧に指導していきます。又、資 格取得も全面的に支援致します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 設備工事の現場管理を中心に、調査・見積・図面作成・工程管理か ら施工のサポートまで幅広く対応する仕事です。 ・現場調査 ・見積もり作成 ・資材調達 ・図面作成 ・申請業務（水道局など） ・協力会社の手配 ・作業工程表作成 ・施工作業 など ＊現場への移動や資材運搬等で運転あり 〔エリア〕県内・都内（主に小田急線沿い） 〔社用車〕普通車・２ｔトラック 〔変更範囲：変更なし〕 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２カ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒252-0002 神奈川県座間市小松原一丁目１１－１ 小田急線 南林間駅よりバス「小松原」バス停下車 徒歩５分
|
| 最寄り駅 | 小田急線 南林間駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜310,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0002
神奈川県座間市小松原一丁目１１－１ |
| 最寄り駅 | 小田急線 南林間駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場無料） ＊作業服支給 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 厚木公共職業安定所（ハローワーク厚木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：工藤 卓也 |
| 会社所在地 | 〒252-0002 神奈川県座間市小松原一丁目１１－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和50年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 小田急電鉄グループの商業施設、駅施設などを中心に、衛生空調設 備の新設工事から改修及び補修工事までを行っています。協力会社 数十社と事業を進め、業績も好調です。 |
| メッセージ | 皆様の力で地域社会の「快適」を保ち、守る仕事をしませんか？ 当社は給排水・空調・消防設備の工事を通じ、安全で安心な生活 環境を提供するプロフェッショナル集団です。 現在、新しいことに挑戦する意欲を持ち、共に成長できる仲間を 募集しています。技術を磨きたい方はもちろん、未経験の方も大 歓迎！「新しいことを楽しむ心」を何より大切にしています。 【未経験でも安心の教育体制】 社内には教育体制を完備。専門知識がなくても、順を追って丁寧 に指導するため、スムーズに業務へ慣れることが可能です。着実 にスキルアップできる環境を整えています。 【オンとオフのメリハリを大切に】 年間休日は１２０日以上。暦通りのお休みに加え、会社で有給休 暇の取得推奨日も設けています。プライベートを充実させながら 、長く腰を据えて働ける職場です。 【頑張りをしっかり還元】 年２回の賞与支給があり、日々の努力が形になるため、高いモチ ベーションを持って取り組めます。 社会のインフラを支えるやりがいある仕事に挑戦しませんか？ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 |
| 事業所番号 | 1410-616729-0 |
| 法人番号 | 6021001025838 |
| 事業所の特記事項 | Ｚ０２／継続平成 ２９年１０月２３日確認 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は厚木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14100-00635961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
