ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-39632251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月14日（50日前）
- 応募期限：5月31日（あと28日）
フランドルが提案する『品のある丁寧な暮らし』に触れ、豊かな生 活を感じ、幸せになってもらいたい。その為に、ファッションだけ におさまらない様々なサービスを提案し続けたいと考えています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当社の当社のＤＢ（ディストリビューター）業務をお任せいたしま す。 業務は多岐に渡るため、能力や状況に合わせて担当を決めていきま す。 ・商品分配指示 ・在庫調整と消化戦略実行 ・売上分析 ・コミュニケーション ・帳票作成 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
・小売業界でのＤＢのご経験（３年以上）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒107-0061 東京都港区北青山３－１－２ 青山セント・シオンビル２階 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 外苑前駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
300,000円〜459,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
〜の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊社会保険（雇用・労災・健康・厚生） ＊交通費￥１００，０００まで支給 ＊昇給年１回・賞与年２回（業績による） ＊有給休暇は法定通り付与 ＊年間休日１１４日（夏季休暇・冬季休暇、 誕生日休暇） ＊社員割引制度あり（７０％～５０％ＯＦＦ） ＊資格取得手当 ＊スペシャリスト制度 ＊産休・育休制度 ＊育児短時間勤務制度 ＊看護休暇 ＊不妊治療休暇制度 ＊介護休業・介護短時間勤務制度 など |
| 研修制度の内容 | シスター研修、ブランド別勉強会、パーソナルスタイ リスト研修 など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 〈産前産後・育児休業〉 お子様の誕生後１年間の育児休暇を取得できます。 保育園に入所できなかった場合は最長３年間育児休暇を取得するこ とができます。 〈育児短時間勤務〉 お子様が小学校４年生になるまで、短時間勤務制度を利用すること ができます。 〈子の看護休暇〉 お子様が小学校４年生になるまで、１人につき５日間の看護休暇を 取得することができます。 〈不妊治療休暇制度〉 不妊治療の為に休職できる制度です。男女を問わず、利用すること できます。 〈介護休業・介護休暇〉 ご家族の介護のために休業、あるいは休暇を取得することができま す。 〈リハビリ勤務制度〉 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒107-0061
東京都港区北青山３－１－２ 青山セント・シオンビル２階 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 外苑前駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【福利厚生】 ・社員割引制度（ファミリーセール時は７０％ＯＦＦで購入可能） ・慶弔休暇産前産後休暇・育児休暇・介護休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・不妊治療休暇 ・在宅勤務制度 【その他】 ・実働７時間５０分・休憩８０分 フレックス制 ・昇給は勤務評価による（勤務実績・業績等による） ★当社ＨＰもご覧ください ＊マイカー通勤は応相談 ＜書類選考＞質問等が無い場合、事前連絡不要です。履歴書・職務 経歴書及び紹介状を所在地へＥメールまたは郵送にて送付してくだ さい。追って連絡します。＊自主応募可能です。 ＃２３区 |
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| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：森作 哲朗 |
| 会社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山３－１－２ 青山セント・シオンビル２階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和55年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 婦人服の企画、製造及び販売を行っている１９８０年設立のアパレ ルメーカーです。全国百貨店を中心に、３０～４０代向けレディー スブランドを約８０店舗展開しております。 |
| メッセージ | ≪フランドルとは≫ 全国百貨店で、イネド・スーペリアクローゼット・マーリエパーエ フデ・セブンアイディコンセプト・イッツインターナショナル等の 婦人服ブランドを展開しているアパレルメーカーです。 イネドは、当社を代表するアパレルブランドとして２０２１年にブ ランド発足３０周年を迎えました。 丁寧さ、繊細さ、さりげなさといった日本ならではの「わび・さび 」の良さを製品で表現し、素材へのこだわりだけではなく、美しく 今を生きる、大人の女性のために「品のある丁寧な暮らし」を提案 し、ファッションだけにおさまらない様々なサービスを提案し続け ています。 |
| 事業所番号 | 1304-690185-2 |
| 法人番号 | 4010401063145 |
| ホームページ | https://www.flandre.ne.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-39632251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
