ハローワーク品川の管轄
求人番号:13040-24214152
- 採用人数:1人
 - 掲載開始日:9月11日(54日前)
 - 応募期限:11月30日(あと26日)
 
フランドルが提案する『品のある丁寧な暮らし』に触れ、豊かな生 活を感じ、幸せになってもらいたい。その為に、ファッションだけ におさまらない様々なサービスを提案し続けたいと考えています。
求人の概要
| 求人区分 | パート | 
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 | 
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない | 
| 募集の理由 | 欠員補充 | 
| 仕事の内容 | ☆未経験可!残業月3h未満☆ イネド/マーリエ パー エフデ/7-IDコンセプト(INED )高松三越店でのアパレル販売の求人です。 【仕事内容詳細】 ・レジ対応などの接客販売 ・お客様が希望する商品のサイズや色違いの在庫確認 ・店内試着室のご案内 ・スタイリングのご提案 ・店舗運営業務全般(納品の検品や管理、棚卸、顧客管理等) 変更範囲:変更なし  | 
      
| 学歴 | 
         高校以上が必須 
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| 必要な経験等 | 
         不問 
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| 必要な免許・資格 | 
         免許・資格不問 
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| 年齢 | 不問 | 
| 試用期間 | あり(3ヵ月)
        
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) | 
| 正社員登用 | あり
         ※過去3年間で正社員登用の実績:2022年度 2名登用 
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| 勤務地 | 
          〒760-8639 香川県高松市内町7-1 高松三越新館2F  | 
      
| 最寄り駅 | ことでん片原町駅
          
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| マイカー通勤 | 可(駐車場なし) | 
| 転勤 | なし | 
| 賃金 | 
          1,050円〜1,500円
           ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額 
          
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|---|---|
| 昇給 | 
          
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| 賞与 | 
          
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
           月額100,000円 
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| 給与の締め日 | 固定(月末) | 
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
          
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| 就業時間 | 
          変形労働時間制
          
 
 9時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度 
          
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
        
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| 休憩時間 | 80分 | 
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日 | 
| 休日 | 
          
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 | 
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 | 
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 | 
| 退職金制度 | なし | 
| 定年制 | なし | 
| 再雇用制度 | なし | 
| 勤務延長 | なし | 
| 入居可能住宅 | なし | 
| 利用可能な託児所 | なし | 
| 育児休業取得実績 | あり | 
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり | 
| 看護休暇取得実績 | あり | 
| UIJターン | UIJターン歓迎 | 
| 労働組合 | なし | 
| 職務給制度 | なし | 
| 復職制度 | なし | 
| 福利厚生の内容 | *社会保険(雇用・労災・健康・厚生) *交通費¥100,000まで支給 *昇給年1回・賞与年2回(業績による) *有給休暇は法定通り付与 *年間休日114日(夏季休暇・冬季休暇、 誕生日休暇) *社員割引制度あり *資格取得手当 *スペシャリスト制度 *産休・育休制度 *育児短時間勤務制度 *看護休暇 *不妊治療休暇制度 *介護休業・介護短時間勤務制度 など  | 
      
| 研修制度の内容 | シスター研修、ブランド別勉強会、パーソナルスタイ リスト研修 など  | 
      
| フルタイムの就業規則 | あり | 
| パートの就業規則 | あり | 
| 両立支援 | 〈産前産後・育児休業〉 お子様の誕生後1年間の育児休暇を取得できます。 保育園に入所できなかった場合は最長3年間育児休暇を取得するこ とができます。 〈育児短時間勤務〉 お子様が小学校4年生になるまで、短時間勤務制度を利用すること ができます。 〈子の看護休暇〉 お子様が小学校4年生になるまで、1人につき5日間の看護休暇を 取得することができます。 〈不妊治療休暇制度〉 不妊治療の為に休職できる制度です。男女を問わず、利用すること できます。 〈介護休業・介護休暇〉 ご家族の介護のために休業、あるいは休暇を取得することができま す。 〈リハビリ勤務制度〉  | 
      
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)  | 
      
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 | 
|---|---|
| 選考結果通知 | 
          
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| 選考日時 | 随時 | 
| 選考場所 | 
         〒760-8639 
      香川県高松市内町7-1 高松三越新館2F  | 
      
| 最寄り駅 | ことでん片原町駅
          
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| 応募書類等 | 
          
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 | 
| 選考に関する特記事項 | 自主応募可能です。 | 
| 担当者 | 
          
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| 特記事項 | ・実働7時間50分・休憩80分 時間応相談 ・昇給は勤務評価による(勤務実績・業績等による) ★正社員登用実績あり(最短6ヶ月で社員登用あり) ★当社HPもご覧ください *労働条件により、加入要件を満たす保険に加入 *有給休暇は法定通り付与 *マイカー通勤は応相談 *通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし 〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事 前連絡なくても応募可能です。履歴書・職歴ある方職務経歴書及び 紹介状を所在地へ郵送またはメールしてください。追って連絡しま す。  | 
      
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| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所(ハローワーク品川) | 
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:森作 哲朗 | 
| 会社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3-1-2 青山セント・シオンビル2階  | 
      
| 従業員数 | 
          
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| 設立 | 昭和55年 | 
| 資本金 | 1,000万円 | 
| 事業内容 | 婦人服の企画、製造及び販売を行っている1980年設立のアパレ ルメーカーです。全国百貨店を中心に、30~40代向けレディー スブランドを約80店舗展開しております。  | 
      
| メッセージ | 未経験でもOK! アパレル販売やその他サービス販売経験のある方は活かせます! 残業は月平均3h未満と働きやすい職場です。 ≪店舗情報≫ ことでん片原町駅より徒歩3分、店舗は高松三越新館の2階になり ます。 平日、土日ともに比較的ゆっくりと接客ができる環境です。 営業時間10:00~19:00 ≪フランドルとは≫ 1980年設立のアパレルメーカー。 全国百貨店を中心に、30~40代向けレディースブランドを約8 0店舗展開。 時代の変化と共にブランドを刷新し、45年にわたって愛され お客様の人生に彩りを与え続けています。  | 
      
| 事業所番号 | 1304-690185-2 | 
| 法人番号 | 4010401063145 | 
| ホームページ | https://www.flandre.ne.jp | 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-24214152」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
