ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号:23020-53895151
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:8月4日(19日前)
- 応募期限:10月31日(あと69日)
社員一人一人が夢を叶える、それが弊社の夢。弊社の自慢は年齢問 わず社員同士の仲の良さ。あなたも仲間になりませんか?人生一度 きり、夢をかたちにしましょう!
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派23-301451) |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | ITエンジニアとプロジェクトのマッチングを行う人材コーディネ ーターとして活躍いただきます。エンジニアのスキルや希望を把握 し、最適なプロジェクトを提案するお仕事です。 ※大阪エリア新規立ち上げメンバーの募集です ※人材業界やIT業界の知識がなくても問題ありません。 ※入社後は、育成スタッフが3~6ヶ月間しっかりサポートします 。 (従事すべき業務の変更の範囲:原則なし) |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル9F 基本は在宅勤務※営業範囲は大阪エリア 在宅勤務
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
300,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 専用喫煙室あり |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル9F ※面接はオンラインでの実施です |
最寄り駅 | 地下鉄 東山線・鶴舞線 伏見駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 会社説明会も随時開催中! 説明会参加方法:会社HP内イベントページからエントリー 可能です! ・教育制度:実践的な開発スキルが身に付くカリキュラムや 勉強会あり ・キャリアアップ制度:将来的に自社のゲーム開発に携わる キャリアプランあり ・人事面談・査定面談:一人ひとりに合わせた面談や評価の フィードバックを実施 ・イベント&部活動:部署間を越えての繋がりを大事に交流 会を実施 ※Eメールを履歴書へ記載をお願い致します。 選考結果はメールにてお送り致します。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※面接を通して適性を判断させていただいております。 場合によっては適性に応じて、別部署でのご提案をさせて いただくこともございます。 *職業訓練終了者の応募歓迎 |
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管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:青野 豪淑 |
会社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル9F |
従業員数 |
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設立 | 平成18年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | ソフトウェアの開発、ネットワークの構築・運用・保守等ITに関 する全て。ゲーム・アプリの自社開発事業 派23-301451 |
メッセージ | ◆大阪エリア立ち上げメンバー◆ 事業拡大で大阪支社の新規立ち上げメンバー募集をしています。 今回新しく立ち上げる大阪支社の一人目の営業を募集! 勿論ルールやノウハウの共有等名古屋メンバーから 最大限のサポートをさせていただきます。 大阪支社の社員第一号として、立ち上げメンバーである あなたを中心としてチームが出来上がっていきます! ◆チームで成長を支える環境◆ 仕事の中で直面する課題や難しさも、チーム全員で解決策を考え、 支え合うスタイルです。 先輩や上司が具体的なアクションを提案し、必要なサポートを行い ます。 ◆より働きやすい環境を作るために役割を分担◆ エンジニアのメンタル面や技術教育は人事部が担当しています。 そのためコーディネーターは、お客様とエンジニアとの コミュニケーションに集中でき、双方にとって最適なプロジェクト や 職場環境の提供に専念できます。 |
事業所番号 | 2302-615045-2 |
法人番号 | 7180001058889 |
ホームページ | http://www.freestyles.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-53895151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。