ハローワーク 名古屋東の管轄
求人番号:23010-25505351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月7日(85日前)
- 応募期限:11月30日(あと30日)
優しさあふれる温かな職場が自慢です。あなたの笑顔がみたいから ・・・を理念に笑顔あふれる介護を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート | 
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 | 
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない | 
| 募集の理由 | 欠員補充 | 
| 仕事の内容 | 【ダブルワークのスタッフも活躍中!】 グループホームで夜勤時のお仕事をお願いします。 ・居室巡回(最大9名。1名ずつの個室) ・記録記入、トイレ誘導/声掛け ・居室、フロア、トイレのモップがけ等清掃、洗濯 ・起床介助、配膳 あなたのご経験やスピードに合わせて一つずつ お仕事をお伝えしていきますので、夜勤勤務が初めての方も ご安心くださいね。「変更範囲:変更無し」 | 
| 学歴 | 不問 | 
| 必要な経験等 | 必須 高齢者介護施設での介護経験(年数・サービス不問) ※夜勤経験は不問です。 | 
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 | 
| 年齢 | 制限あり 
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| 試用期間 | あり(2か月) 
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし | 
| 正社員登用 | あり ※過去3年間で正社員登用の実績:4名 | 
| 勤務地 | 〒464-0083 愛知県名古屋市千種区北千種1丁目4番22号 「グループホーム あかり 名古屋苑」 基幹バス:古出来町バス停より徒歩6分 | 
| 最寄り駅 | 地下鉄名城線 ナゴヤドーム前矢田駅 
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) | 
| 転勤 | なし | 
| 賃金 | 1,140円〜1,225円 ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額 
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|---|---|
| 昇給 | 
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| 賞与 | 
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) | 
| 給与の締め日 | 固定(月末) | 
| 給与の支給日 | 固定(月末以外) 
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| 就業時間 | 変形労働時間制 
 
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり 
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| 休憩時間 | 60分 | 
| 週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 | 
| 休日 | 
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 | 
| 加入保険 | 労災保険 | 
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 | 
| 退職金制度 | なし | 
| 定年制 | あり(定年年齢一律70歳) | 
| 再雇用制度 | なし | 
| 勤務延長 | あり | 
| 入居可能住宅 | なし | 
| 利用可能な託児所 | なし | 
| 育児休業取得実績 | あり | 
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり | 
| 看護休暇取得実績 | あり | 
| UIJターン | UIJターン歓迎 | 
| 労働組合 | なし | 
| 職務給制度 | なし | 
| 復職制度 | なし | 
| 福利厚生の内容 | 健康診断、会議手当、結婚祝い金、出産祝い金、 慶弔見舞金、傷病見舞金、香典、災害見舞金、 特別休暇(結婚・出産・慶弔)、育児・介護休業、 育児短時間勤務、育児時差勤務、介護短時間勤務、 介護時差勤務、看護休暇、育児のための所定外勤務の免除 法定時間外勤務の制限、深夜業の制限、出生時育児休業(産後パパ 育休)、1歳未満の育児休業の分割取得、1歳以降の育児休業の柔 軟化(延長・再取得)、エルダー制度、資格合格お祝い金など | 
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 | 
| 研修制度の内容 | トレーニングが受講できるEラーニングシステム「テ ラススタジオ」で認知症ケアに関する研修やコロナ感 染症の対応、事故発生時の対応、プライバシー保護、 非常災害時の対応等々・・・お仕事に必要なことを勉 強することができます! | 
| フルタイムの就業規則 | あり | 
| パートの就業規則 | あり | 
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) | 
| 選考方法 | 面接(予定1回) | 
|---|---|
| 選考結果通知 | 
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| 選考日時 | 随時 | 
| 選考場所 | 〒464-0083 愛知県名古屋市千種区北千種1丁目4番22号 「グループホーム あかり 名古屋苑」 | 
| 最寄り駅 | 地下鉄名城線・上飯田線 ナゴヤドーム前矢田駅 
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| 応募書類等 | 
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 | 
| 特記事項 | 【★あなたと一緒に長く楽しく働くために・・・★】 1)「エルダー」と呼ばれる先輩スタッフが あなたをしっかりサポートします! 不安なく勤務できるように、日頃のサポートやフォローは もちろん定期的な面談も! 2)Eーラーニングシステムで、認知症ケアに関する研修や 感染症の対応、事故対応等いつでも学ぶことが出来ますよ。 3)入社後1週間~1年まで、採用担当からあなたへ アンケートをお送りします。 「体調はどうですか?話せる人はいますか?」等、 あなたの困ったことや不安をすぐに解消できるように、 会社全体でサポートします。 *マイカー通勤OK。無料駐車場あり。 *あなたのご希望を最優先し、面接日程調整を行いますので 現在就業中の方もご安心くださいね。 *勤務状況により有給休暇日数、各種保険は法令通り ◆◇施設見学やお仕事相談も実施しています◇◆ いきなりの面接に抵抗のある方は、まずは詳しいお話から! お気軽にお問い合わせください。 | 
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| 管轄ハローワーク | 名古屋東公共職業安定所(ハローワーク 名古屋東) | 
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:新美公祐 | 
| 会社所在地 | 〒464-0083 愛知県名古屋市千種区北千種1丁目4番22号 | 
| 従業員数 | 
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| 設立 | 平成8年 | 
| 資本金 | 1,000万円 | 
| 事業内容 | 介護事業(グループホーム、小規模多機能型居宅介護) | 
| 関連会社 | 
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| 事業所番号 | 2301-633940-7 | 
| 法人番号 | 8200001007512 | 
| ホームページ | https://akari-8.com | 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-25505351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。



