ハローワーク大分の管轄
求人番号：44010-02672761
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：1月28日（54日前）
- 応募期限：3月31日（あと8日）
経済的な安定と質の高いサービス、職員の自己実現ややりがいや働 き甲斐を常に追求している会社です。有料とデイサービスの職員が お互い協力しあって仕事をし、働きやすい職場作りを心掛けている
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 有料老人ホーム「安寿の森」にて、ご利用者様の生活全般を支援し ます。 【主な業務】 ・移動、食事、排泄などの日常生活の介助 ・体調管理、看護との連携 ・早番、遅番、日勤、夜勤の４交代制 ・訪問介護・通所介護の介護職との兼務があり ＊夜勤の出来る方を希望（回数は相談可能） 業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護職としての経験
夜勤業務経験ある方 |
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 ホームヘルパー２級 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒870-0128 大分県大分市大字森７３１－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊本線 鶴崎駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
181,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 109日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・年３回の親睦会（経費会社負担） ・社員：年１回の健康診断 夜勤者：年２回の健康診断（経費会社負担） ・インフルエンザ予防接種（経費会社負担） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒870-0128
大分県大分市大字森７３１－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊本線 鶴崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 毎月社内で研修をします。外部から講師を招いたり、社内でテーマ を決めてグループワークをしたりしています。お互いに学び合い、 高め合おうとする意欲のある方を求めます。 ＊賞与支給実績：年３回 ２．００月分±０．５ヶ月 ＊夜勤専門のパートもＯＫです ＊駐車場あり（無料） やすらぎ、つながり、おもいやりを合言葉に、チーム安寿で日々の 仕事に取り組んでいます。 ＊オンライン自主応募可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大分公共職業安定所（ハローワーク大分） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：井上 裕子 |
| 会社所在地 | 〒870-0128 大分県大分市大字森７３１－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 介護事業（住宅型有料老人ホーム、通所介護、訪問介護） 高齢者が自立した生活ができるよう、サポートします。 |
| メッセージ | 〇定期的な会議を通して、職員同士でご利用者様への対応を 話し合い、意見を出し合える風通しの良い職場です。 経験や年齢に関係なく、声を大切にしています。 〇研修動画やリモート会議も取り入れ、 毎月の研修など人材育成にも積極的に取り組んでいます。 未経験の方やブランクのある方も安心して学べる環境です。 〇働き方改革にも力を入れており、 日常的な残業はほとんどありません。 仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。 〇希望休はできる限り考慮し、 無理のないシフト作成を心がけています。 〇子育てやご家族の介護、通院などの事情がある場合も、 事前にご相談いただければ柔軟に対応しています。 〇有給休暇も取得しやすいよう配慮しており、 「休みづらい」雰囲気はありません。 〇２０代から５０代・６０代の方も幅広く活躍中。 年齢に関係なく、これまでの経験を活かして働けます。 〇夜勤専従をご希望の方や、 夜勤回数の相談も可能です。 体力や生活スタイルに合わせた働き方ができます。 |
| 事業所番号 | 4401-616459-7 |
| 法人番号 | 7320001006131 |
| ホームページ | http://www.oct-net.ne.jp/~anjyunomori/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-02672761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
