ハローワーク札幌の管轄
求人番号：01010-20716151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月27日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと62日）
お客様先に常駐して作業します。 他社より給与を高く設定しているのが最大の特徴です。 常駐先も担当者の希望を最優先します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 大手ＳＩｅｒ社向けシステム開発プロジェクトにおいて 主に担当プロジェクトの進捗管理、納品物レビューなど、 担当プロジェクト運営に必要な業務全般と設計、品質管理をお任せ します。 クライアントや、オフショア開発チーム（ベトナム）と連携しなが ら、 課題の抽出と解決に向けた調整力と品質担保が求められます。 【業務スケジュール】 ・朝会資料の更新（毎日） ・月次報告資料内の担当プロジェクトの状況報告（毎月末） ・オフショア管理表の計画工数更新（随時） |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
ドキュメントレビュー経験、セルフマネージメント能力
チームマネジメント能力、オフショア協業経験 日本語の文書レビュー経験（読みやすさ整合性確認） |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒006-0813 北海道札幌市手稲区前田３条８丁目３番１７号 在宅勤務
東京案件のフルリモート勤務
|
| 最寄り駅 | ＪＲ 稲積公園駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
345,000円〜431,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護離職者復職支援制度
|
| 福利厚生の内容 | ※会社より社用携帯を支給（スマートフォンまたはタブレット） ※時短勤務も可。完全リモートで時短勤務している主婦も活躍して います。 ※有給休暇は入社１日目より付与。時間単位で取得が可能です。 ※お客様先が休暇の場合、年次有給休暇とは別にプロジェクト休暇 （有給）を付与します。 ※妊娠中の体調不良や健康診査等の通院が必要な場合に年次有給休 暇とは別にマタニティ休暇（有給）を付与します。 ※当社で活躍中の社員は全員、前職より給与がＵＰしており、１０ ０万円程ＵＰした社員も複数名おります。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒006-0813
北海道札幌市手稲区前田３条８丁目３番１７号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 稲積公園駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡 |
| 特記事項 | ＊退職金共済はさぽーとさっぽろに入社６ヶ月経過後より加入 ＊中小事業主掛金納付制度（イデコプラス）あり ＊会社より社用携帯を支給（スマートフォンまたはタブレット） ＊時短勤務も可。 完全リモートで時短勤務している主婦（夫）も活躍しています。 ＊有給休暇は入社１日目より付与。時間単位で取得が可能です。 ＊お客様先が休暇の場合、年次有給休暇とは別にプロジェクト休暇 （有給）を付与します。 ＊妊娠中の体調不良や健康診査等の通院が必要な場合に年次有給 休暇とは別にマタニティ休暇（有給）を付与します。 ＊当社で活躍中の社員は全員、前職より給与がＵＰしており、 １００万円程ＵＰした社員も複数名おります。 ＊長期参画可能な方 自発的にコミュニケーションを取り、主体的に動ける方 フルリモート環境下でも円滑に業務を進められる方 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 札幌公共職業安定所（ハローワーク札幌） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐藤 祐治 |
| 会社所在地 | 〒006-0813 北海道札幌市手稲区前田３条８丁目３番１７号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和2年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ソフトウェア開発、設計、製造 |
| メッセージ | 当社はお客様先に常駐して開発する、いわゆるシステムエンジニア リングサービス（ＳＥＳ）を提供しています。 お客様先に常駐する勤務形態は、エンジニアの帰属意識や安心感を 低下させる原因の一つと言われています。 だからこそ当社では、相対的に他社より良い環境にすることを心が けています。 ※会社より社用携帯を支給（スマートフォンまたはタブレット） ※時短勤務も可。完全リモートで時短勤務している主婦も活躍して います。 ※有給休暇は入社１日目より付与。時間単位で取得が可能です。 ※お客様先が休暇の場合、年次有給休暇とは別にプロジェクト休暇 （有給）を付与します。 ※妊娠中の体調不良や健康診査等の通院が必要な場合に年次有給休 暇とは別にマタニティ休暇（有給）を付与します。 ※当社で活躍中の社員は全員、前職より給与がＵＰしており、 １００万円程ＵＰした社員も複数名おります。札幌では最高水準 の給与と自負しております。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 0101-630201-4 |
| 法人番号 | 8430001081237 |
| ホームページ | https://playersgate.jp/ |
| 事業所の特記事項 | ＊退職金共済はさぽーとさっぽろに加入 ＊中小事業主掛金納付制度（イデコプラス）あり |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01010-20716151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
