の管轄
求人番号：15121-01230251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月8日（10日前）
- 応募期限：11月30日（あと73日）
【東証プライム上場・魚沼市誘致企業】 国内６拠点目として従業員が長く安心して働ける環境を整え、 地元に根差し２５０名以上の規模に向けて拡大中です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 社内システムの安定稼働を支えるエンジニアとして従事頂きます。 ・社内ヘルプデスク（社内システムＩＤ管理、ＰＣセットアップ） ・インフラ機器の運用保守 （社内のサーバ・ネットワーク機器のヘルスチェック） ・インフラ環境の構築 （ＬＡＮ配線作業、サーバ・ネットワーク機器の作業サポート） ・ＩＰ－ＰＢＸ運用・保守（電話回線開通手配、電話関連作業等） ＯＪＴの中で業務を覚えることからスタートし、障害やトラブル発 生時でも対応できるよう一人立ちを目指します。 ご経験やキャリアパスに応じて上流工程にもチャレンジいただけま す。 変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
・ＩＴパスポート相当のＰＣ・サーバ・ネットワークの基礎知識
・ＩＴ機器のトラブル発生時に原因を調査して解決することが好き な方 |
| 必要な免許・資格 |
基本情報技術者
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ、Ｗｏｒｄ等のビジネスアプリ ケーションの使用 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒946-0073 新潟県魚沼市大沢２１３番地１ |
| 最寄り駅 | 上越線 小出駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
208,000円〜244,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備 ・交通費支給（月３万円迄／社内規定有）／駐車場無料 ・高速代全額補助（片道１５～５０Ｋｍまで全額） ・昼食補助制度（月３７８０円） ・退職金制度有（確定拠出年金） ・従業員持株会 ・産前産後休業／育児休業 ・慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金など） ・服装／ピアス／ネイル自由（華美過ぎない程度） ・ガソリンカード（当社提携価格）での使用 ・自動車保険団体割引 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ■カスタマーサポート 導入研修（入社後２～５日間） 配属先研修（２～３ヵ月程度） ■情報システム（社内ＳＥ） 他県の拠点で１～２ヶ月間ＯＪＴ研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒946-0073
新潟県魚沼市大沢２１３番地１ |
| 最寄り駅 | 上越線 小出駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考・面接の他に適性検査を受検いただきます。 まずは会社見学にお越しください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【従業員が働きやすいオフィス環境整備に注力】 広い休憩スペースやオフィス内コンビニ、無料ドリンクコーナー、 ランチ代補助制度など、充実した環境と福利厚生が整っています！ まずは会社見学説明会へ！随時行っておりますので、ハローワーク 窓口にてお申込みください。 ■選考フロー 会社見学→応募→書類選考→最終選考（面接・適性検査） ■有給休暇は入社３ヶ月後に付与（入社月により４日から１２日） ■高速道路通勤費手当（条件あり）を利用し小千谷・長岡エリア から通勤している従業員多数在籍 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 南魚沼公共職業安定所 小出出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | ラス |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：玉上 進一 |
| 会社所在地 | 〒946-0073 新潟県魚沼市大沢２１３番地１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和61年 |
| 資本金 | 16億121万円 |
| 事業内容 | お客様の不安やお困りごとを解決へ導くお仕事を中心に世界１８ヶ 国２８拠点に展開。 国内大手メーカーから信頼いただき、１０期連続の最高益達成。 |
| 事業所番号 | 1512-615343-9 |
| 法人番号 | 1010001089262 |
| ホームページ | https://www.pi-recruit.jp/uonuma/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は南魚沼公共職業安定所 小出出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15121-01230251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
