ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号：23020-78674151
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：11月14日（6日前）
- 応募期限：1月31日（あと72日）
主に東海三県を中心とする、製造業向けのシステム開発をメインと したＩＴ技術サービス事業を展開。プロのＩＴエンジニアを志す方 を積極的に迎え入れ、会社と共に成長して頂ける環境です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派23-300175） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 最初は車載系のカーナビやＥＣＵのテスト＆簡単な改修案件から スタートして頂き、自身のスキルに応じて中級ＰＧ→上級ＰＧと キャリアアップして頂く事ができるお仕事です。直近の案件では 「ＢＥＶ電気自動車のＥＣＵファームウェア開発（名駅前）」等 最先端のテクノロジーに携わる機会が非常に多いお仕事です。 また先輩の下で経験を積めるケースも増えている事から、 社員の定着率も非常に良好な状態となっております。 カジュアル面談実施中！まずはキャリア相談のつもりでＯＫ！ 事前にＷｅｂ面談で会社の雰囲気を知って頂く事ができますよ。 （変更範囲：配置転換の可能性あり。本人の希望を考慮。） |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
ＩＴ業界での実務経験 ※目安：半年以上 ブランクＯＫ！
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄２丁目１１番７号 伏見大島ビル５０１ 入社研修後は取引先企業の開発プロジェクトでの就業となります。
※取引先は名古屋市内（名駅周辺）三河エリアなど多数あり。 |
| 最寄り駅 | 地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・入社祝い金１０～３０万円支給（入社３ヵ月後に支給） ・資格手当（３万～９０万円） ・各種社会保険完備 ・住宅手当（１００００円） ・家族手当（配偶者８０００円、子７０００円） ・交通費全額支給 ・退職金制度（勤続３年～） ・外部研修利用制度（Ｗｉｎスクール、Ｓｃｈｏｏ） ・ベネフィットステーション（日本全国の宿泊施設、レジャー施設 、飲食店、エステ、育児サービス、ｅラーニング等をお得に利用で きる福利厚生サービスです。） |
| 研修制度の内容 | ・ビジネスマナー講習 ・セキュリティー講習 ・ＩＴまるわかりセミナー ・外部研修利用制度（Ｗｉｎスクール） ・資格取得支援制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 同ビル４階に喫煙室あり。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄２丁目１１番７号 伏見大島ビル５０１ |
| 最寄り駅 | 地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | Ｗｅｂ面接方式での実施や、Ｗｅｂカジュアル面談も可能です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | エンジニアとして力をつけたい、キャリアアップしていきたい！と いう方に最適な労働環境です。ワークライフバランス重視ですので 、残業も少なめ。プライベートの時間もしっかり確保できるので、 趣味にも没頭できます！ またアニメやガンプラ製作やゲーム好きの社員も多く、休憩時間に は趣味の話題で盛り上がっています！たまに気の合った仲間同士で 、週末にＢＢＱやハイキングを楽しんだりしています。（参加自由 ） また社員の皆様に働きやすい環境をご提供したいとの思いから、資 格手当制度の導入や、ベネフィットステーションの導入まで実現し ました。（日本全国の宿泊施設、レジャー施設、飲食店、エステ、 育児サービス、ｅラーニング等をお値打ちに利用できる福利厚生サ ービスです。） ※求人票の内容をご確認頂いて特にご質問がなければ、事前連絡な く応募書類一式を事業所所在地に郵送して頂いて構いません。（電 子データでの応募も大歓迎！） ＊職業訓練終了者の応募歓迎 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高木 一夫 |
| 会社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄２丁目１１番７号 伏見大島ビル５０１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 情報システムの設計、開発、運用、保守を中心とした人材派遣及び 受託業務。オフィスワーク、販売／物流を中心とした登録型人材派 遣及び紹介派遣業務。 |
| メッセージ | 「ＩＴを使って社会をもっと豊かにしたい」 そんな想いから、ＩＴエンジニアの会社を創りました。 ２０３０年には最大７９万人ものＩＴエンジニアが不足すると言わ れています。何故か！？世の中のニーズのほうがＩＴエンジニアの 数より圧倒的に多いから。つまり、「システム開発のプロジェクト はあるが、できるＩＴエンジニアが集まらない」のです。 将来、ＩＴエンジニアが不足する今こそ、あなたもＩＴエンジニア にチャレンジしてみませんか？そして、そんなあなたを迎え入れる 会社も、社員ファーストでお迎え致します。 新オフィスに移転。福利厚生の拡充。資格手当の増額など 働きやすい環境を用意しましたので、是非 当社と一緒に 人生をエンジョイしませんか？ 代表取締役 高木 一夫 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 2302-225610-7 |
| 法人番号 | 4180001049429 |
| ホームページ | https://www.pro-sup.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 働きやすい職場環境の実現を目指す当社。入社祝い金 １０万円を支給。資格取得支援制度やベネフィットス テーションの導入など、福利厚生も鋭意拡充中です！ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-78674151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
