ハローワーク朝霞の管轄
求人番号:11110-04756651
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:7月18日(56日前)
- 応募期限:9月30日(あと18日)
当社は「親切・丁寧」な対応で地域に根ざした店舗運営を目指して います。若いスタッフが多く「みんなで楽しく元気に頑張ろう!」 をモットーに活気と団結力の溢れる会社です!
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | 2025年10月オープン予定の新店舗! スマホ修理の案内・受付・修理作業 アクセサリー販売 中古スマホの買取・販売 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務の範囲 *店舗オープンまではスマホ修理工房浦和パルコ店もしくはスマホ 修理工房和光駅前店での勤務(実技研修)となります。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | ExcelやWordは通常業務で使用 Illustratorなどの編集スキルがある方大歓迎 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヵ月程)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり
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勤務地 |
〒356-0050 埼玉県ふじみ野市ふじみ野1ー2ー1 イオン大井店 1F スマホ修理工房 イオン大井店 |
最寄り駅 | 東武東上線・ふじみ野駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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賃金 |
1,500円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 年間休日107日、夏季休暇5連休、誕生日休暇、家族手当、精勤 手当、資格手当、販売手当、交通費全額支給(上限3万円まで)、 慶弔特別休暇、育児休業制度有、介護休暇、忘年会・BBQ大会・ 運動会・等イベント費用全額会社負担 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 新入社員研修、キャリア研修、資格研修、商材別研修 、階級別研修、コンプライアンス研修 等 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 育児休業復帰後の短時間勤務 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒330-0055
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町11-1 4F 「スマホ修理工房・浦和パルコ店」 |
最寄り駅 | JR・浦和駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 面接の際にネジ締め等の適正試験を行います。 |
担当者 |
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特記事項 | 身近で使用しているスマートフォンの修理に興味はございませんか ? 明るくて元気なスタッフ大募集! *20代で店長・副店長などの役職へキャリアアップも可能! *店長候補スタッフ急募! *正社員登用制度あり *未経験者大歓迎 店長や経験者が修理をサポートいたします! 加入保険・有給休暇日数は、労働条件により法定通り適用します |
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管轄ハローワーク | 朝霞公共職業安定所(ハローワーク朝霞) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:渕岡 恒司 |
会社所在地 | 〒351-0114 埼玉県和光市本町1-16 |
従業員数 |
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設立 | 昭和36年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 携帯電話の販売と修理を行っている会社です。au、UQモバイル のキャリアショップとスマホ修理店を埼玉県と東京都で9店舗運営 しています。 |
年商 |
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メッセージ | ・平均年齢28歳(10代~40代の幅広い世代が活躍中!) 20~30代が約8割を占めています。 ・店長候補スタッフ急募! ・社員登用制度あり ・男女比 6:4(性別問わず働きやすいがモットーです!) ・育児休暇取得率100%(育児と仕事の両立も可能!) ・未経験者大歓迎(配属後はトレーナーと二人三脚で少しずつ仕事 を進めていきます) みんなで「仕事を楽しむ」社風が特徴で、 「団結力の強さ」が自慢の会社です! |
主要取引先 |
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支店・営業所・工場等 | 7箇所
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事業所番号 | 1111-104401-0 |
法人番号 | 1030001045057 |
ホームページ | https://www.bell-house.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は朝霞公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11110-04756651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。