ハローワーク越谷の管轄
求人番号:11120-06847251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月28日(57日前)
- 応募期限:10月31日(あと7日)
当社は官公庁から発注された建設コンサルタント業務。少数精鋭な ので風通し良く、自分の経験を充分に発揮できる環境。事務所は整 理整頓が行き届き、多様な働き方にも対応しております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派11-301219) |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 利用者様の希望、適性に合わせた個別支援計画の立案、作成、管理 就労に向けた訓練の実施「PC訓練、ビジネスマナーなど」 コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 利用者様の相談対応業務 職位の育成、マネジメント 事務作業「支援記録入力、電話対応、メール対応」 メンタルケア、目標計画を立て一緒に成長して自己実現を 目指すお仕事です。 ※サービス管理責任者として勤務できる方を募集しております。 *働き方改革関連認定企業 「変更範囲:変更なし」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
サービス管理者として勤務する際に必要な実務経験
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| 必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
必須 社会福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定不可) |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定不可) |
| 必要なPCスキル | ・WORD・EXCELの基本的操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒342-0033 埼玉県吉川市大字中曽根2-6-11 |
| 最寄り駅 | JR武蔵野線 吉川駅または吉川美南駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
270,000円〜365,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額25,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・
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| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修 新入社員リフレッシュ研修 中堅社員 研修 CAD研修 コミュニケーション研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外「喫煙可能区域での業務なし」 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒342-0033
埼玉県吉川市大字中曽根2-6-11 |
| 最寄り駅 | JR武蔵野線 吉川駅または吉川美南駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・昇給、賞与については実績により支給 *事前連絡後、応募書類を郵送下さい。 *選考後、面接日を連絡します。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 *若者雇用促進法に基づく基準適合事業主 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 越谷公共職業安定所(ハローワーク越谷) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:太田 久年 |
| 会社所在地 | 〒342-0033 埼玉県吉川市大字中曽根2-6-11 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 建設コンサルタント業務 障がい者就労移行支援事業 プログラミング教室運営 |
| メッセージ | 弊社は、平成2年5月の創立以来、道路や河川等、社会資本整備に 関する調査、設計、計画を通じて、地域の安全と基盤づくりに貢献 して参りました。今後も、弊社が有する技術サービスを通じて、市 民の安全を守り、地域の発展に貢献いたします。ホウユウは、一人 ひとりの個性を尊重する小さな組織であります。お互いに尊重しあ いながら、また、一方ではお互いの異質な部分も理解しつつ、素直 であたたかいふれあいを通じて、真の人間関係「豊かな友」を築い ていく場、それがホウユウの理念です。 人間関係や働くことに不安を感じている方、働きたいけど何から始 めて良いのか分からない方と向きあい、寄り添い、共に考え、企業 に必要とされるスキルを実践的に身につけることが出来る就労移行 支援事業です。 |
| 事業所番号 | 1112-002765-9 |
| 法人番号 | 8030001066526 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は越谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11120-06847251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
