ハローワーク八重山の管轄
求人番号：47050-01296051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月16日（22日前）
- 応募期限：6月30日（あと53日）
２０１１年７月２４日ホテルオープン。離島桟橋側近に隣接してお り、観光・ビジネスに便利。ツイン・シングル・和室と多様なお部 屋タイプでおもてなし致します。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◇清掃スタッフ業務全般 ＊客室内の清掃 ＊ベットメイキング ＊バス、トイレ清掃 ＊客室内の備品等の確認・補充等 ＊消耗品の補充 ＊施設内の清掃 ＊その他の付随する業務 ※シフトにより土曜・日曜・祝祭日の勤務があります。 従事すべき業務の変更範囲：なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 勤務地 |
〒907-0011 沖縄県石垣市八島町１丁目３番地５ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,000円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所有り |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒907-0011
沖縄県石垣市八島町１丁目３番地５ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※契約更新の可否は勤務能力・勤怠等により決定 ※雇用保険・社会保険については、勤務時間に応じて法定通り加入 ※年次有給休暇は法定通り付与 （記載は週３日勤務した場合。勤務日数等により変動あり） ※Ｗワーク可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 八重山公共職業安定所（ハローワーク八重山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：仲宗根 政乗 |
| 会社所在地 | 〒907-0011 沖縄県石垣市八島町１丁目３番地５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成29年 |
| 事業内容 | ホテル |
| 事業所番号 | 4705-614494-4 |
| 法人番号 | 4360001022986 |
| ホームページ | http://www.hotel-tulip.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は八重山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「47050-01296051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
