ハローワーク堺の管轄
求人番号：27080-07368851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月19日（50日前）
- 応募期限：5月31日（あと23日）
若手も多く在籍し、２００９年設立と若い会社なこともあり堅苦し い雰囲気などは一切ございません。社員同士の距離も近く、気軽に 意見交換できるので自分のペースで成長できます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | オフィスビルなどの建物内の電気工事をお任せします。 フロア内の天井や壁に電線を配置し、電気を通していく仕事です。 最後に照明やコンセント、誘導灯、非常灯などをつけたら完了！電 気設備がスムーズに使えるよう、図面を見ながら配線していきます 。また、電気室には高圧設備もあり、経年劣化による機器の改修な ども請け負っています。 ●未経験の方は、先輩の作業の様子を見ながら、照明をつけたり、 コンセントを設置したりといった配線工事に徐々にチャレンジ！最 初は分からないことばかりだと思いますが、先輩がしっかりサポー トするので安心してください。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒599-8121 大阪府堺市東区高松３１１－５ 事業所および各現場での就業
|
| 最寄り駅 | 南海高野線 北野田駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
230,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
8時30分〜8時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 100日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ２４時間いつでも対応できる怪我などの災害補償制度加入。 会社が全面負担する退職金制度あり。 資格取得に必要な費用全面負担。 仕事を始めるにあたり必要な基本工具・作業服も支給。 継続勤務１０年目には、会社から旅行をプレゼント！ |
| 研修制度の内容 | 工事現場で作業を従事するにあたり、最低限所持して いることが望ましい各種特別教育を入社後１年以内に 受講いただきます。その後も資格関連取得に向けたサ ポートを継続し、ＯＪＴを通じ技術向上を目指してい ただきます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 従業員皆さん一人一人の環境も１日１日変化していくことと思いま す。 入社当初は頭の片隅にもなかった勤務への配慮が、結婚や子育て、 介護などの出来事を通じ、必要になってくることが長く働く過程の 中では起こりえると思います。 明確なルールを設けず、一人一人の状況・相談を踏まえ、親身に対 応していきます。 実績例：出産立会の為の予定日前後の勤務緩和や、家族行事の為の 勤務スケジュール調整など。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒599-8121
大阪府堺市東区高松３１１－５ |
| 最寄り駅 | 南海高野線 北野田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・年間休日は平均１００日程度ですが、年度によって前後すること もあります。（昨年実績１１４日） ●勤務協力手当１とは： 例えば、８時３０分～１７時１５分と１８時～２３時のシフトに連 続勤務（昼夜もしくは夜昼）となった場合、残業代とは別途、該当 日数１日毎に５，０００円を支給しています。 ※年に数回は従業員と相談の上で発生する可能性があります。 ●勤務協力手当２とは： 月平均労働日数は２２日ですが、２４日以上（繁忙期）出勤しても らった場合、１日毎に７，０００円を支給しています。 ※ただし４週に４回の法定休日は遵守します。 ★協力度が高い月は入社１年目でも月額３０万円前後になることも あります。（実績あり） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 堺公共職業安定所（ハローワーク堺） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：本多 健二 |
| 会社所在地 | 〒599-8121 大阪府堺市東区高松３１１－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成21年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 弊社は様々な電気工事に対応しております。テナント入退居に伴う 電気設備（コンセントやスイッチ、証明、分電盤など）の新設や移 設などを行っております。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ＼必要なのは『頑張りたい！』というやる気だけ！／ 何事にもチャレンジでき、習得した実務経験やスキルを活かして、 キャリアアップしていく環境をご用意しております。 電気設備工事業界での経験は問いません！少人数だからこそ、社員 １人１人と近いところでしっかり評価。身につけた知識・スキルは 、昇給・賞与・手当等でもれなく歓迎していきます。 また、入社時に作業服や安全靴など必要な道具は一式支給いたしま す！ ＼チームワークを大切にしています！／ 社員同士の仲を深めるために、懇親会を年に１度開催しています。 当社の社員同士の距離が近く、からないこと等コミュニケーション が取りやすいのが当社の魅力です。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 2708-624530-8 |
| 法人番号 | 6120101046164 |
| ホームページ | https://www.voltage-electric-sakai.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は堺公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27080-07368851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
