ハローワーク京都七条の管轄
求人番号:26020-15209051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月10日(16日前)
- 応募期限:8月31日(あと66日)
昭和39年創業善峰農場1200坪での植木の生産管理。近年は造 園工事内容に外構工事が増加、貸植木は安定売上となっている。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 「ここが、うちの自慢の庭です!!」 あなたの仕事は人に喜びを与えます。 一緒に喜んでもらえる仕事しませんか? 顧客(ハウスメーカー等)に出向いて、造園施工の打ち合わせなど をお任せします。 庭の図面や施工に伴う現場の監督業務等、庭園のトータルプランナ ー。 [変更範囲]会社の定める業務 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒617-0004 京都府向日市鶏冠井町七反田17 市バス線 東土川橋バス停 下車徒歩10分
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最寄り駅 | 阪急 西向日駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
265,000円〜445,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 23.0日 |
休憩時間 | 120分 |
休日 |
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年間休日数 | 88日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒617-0004
京都府向日市鶏冠井町七反田17 市バス線 東土川橋バス停 下車徒歩10分 |
最寄り駅 | 阪急京都線 西向日駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 小さな新芽が大きな葉に成長していく様子を一緒に見てみませんか ? 私達のお仕事はグリーンでのお客様に喜んで頂くやりがいのあるお 仕事です。 ミドリと一緒に前向きに頑張って頂ける方、ご応募お待ちしており ます。 ※バイク・自転車通勤:可 ※賞与:制度あり 前年度実績あり ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要 |
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管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:吉村 徹 |
会社所在地 | 〒617-0004 京都府向日市鶏冠井町七反田17 |
従業員数 |
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設立 | 昭和39年 |
資本金 | 3,600万円 |
事業内容 | 工場緑化工事 一般家庭の造園 貸植木 農場での植木生産並びに 小売 住宅メーカーの外構工事 |
事業所番号 | 2601-614665-9 |
法人番号 | 3130001030451 |
ホームページ | http://www.masami-garden.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-15209051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。