ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-53250151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月28日（9日前）
- 応募期限：12月31日（あと55日）
少数精鋭のエンジニアによる技術の提供。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派14-300563） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＥＴＬツール（ＰｏｗｅｒＣｅｎｔｅｒ、ＤａｔａＳｔａｇｅ、 Ｔａｌｅｎｄ、ＡＳＴＥＲＩＡ他）を使用した設計や開発、 データ加工の業務に従事して頂きます。 保有スキルを生かしつつ、先端技術や未経験の技術の習得も 可能です。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
ＥＴＬツール（ＰｏｗｅｒＣｅｎｔｅｒ、ＤａｔａＳｔａｇｅ、
Ｔａｌｅｎｄ、ＡＳＴＥＲＩＡ他）の使用経験６ヶ月以上 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町３－３２－１４ 新港ビル３Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 横浜駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
300,000円〜800,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町３－３２－１４ 新港ビル３Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 横浜駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 基本的に、「嫌いな仕事はやらない、やらせない」です。 人間関係や労働環境でストレスが掛らないようにフォローします。 それなりにワガママを言えるよう、技術や勤怠で求められる以上の ものを達成していきましょう。 ・業績によって決算賞与あり・持株制度あり ・起業制度あり（社員の起業を応援します） 社内の行事は極力少なくしており、強制参加はありません。 将来起業したい方の支援もしています。 【お願い】 応募書類をメールで送付して頂く場合、 メールアドレスはＧＭＡＩＬ以外でお願いいたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：森本 正男 |
| 会社所在地 | 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町３－３２－１４ 新港ビル３Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成9年 |
| 資本金 | 2,400万円 |
| 事業内容 | コンピュータソフトウェアの開発・保守の受託業務・派遣業務。 例：顧客先で顧客と一緒にシステムの開発又は保守を行う。 （派１４－３００５６３） |
| 事業所番号 | 1401-519703-9 |
| 法人番号 | 7020001032182 |
| ホームページ | http://www.mash.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-53250151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
