ハローワーク神戸の管轄
求人番号：28010-13900751
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月15日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと75日）
人材派遣や客先常駐は行わず、自社内で企画から開発、リリースに至るまで完結させています。また社歴や年齢問わず、実力次第でキャリアアップできる社風です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | １．電話対応２．勤怠管理、スケジュール管理、各種資料作成３．請求書、各種申請書の処理、オフィス備品の管理４．簡単なＰＣ操作（Ｅｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄ等のＯｆｆｉｃｅ系）５．その他、庶務全般対人コミュニケーションを大切にする方歓迎雇入れ後に従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣ操作（Ｅｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄ等のＯｆｆｉｃｅ系） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町５９ 神戸朝日ビルディング２５階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 元町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
243,000円〜298,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職能給に加え、技術職・企画営業職・事務職の職種毎に１～９等級（一般・リーダー・管理職）に区分しています。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＜ライフサポート＞ ・福利厚生型従業員保険（生活障害定期） ・時短勤務制度 ・企業型確定拠出年金 ・健康診断、インフルエンザ予防接種＜文化・レクリエーション＞ ・社員旅行 ・新入社員歓迎会、社員総会、親睦会 ・スポーツ同好会 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | ・新人フォローアップ研修・ビジネススキルアップセミナー・グローバルチャレンジ制度・英会話レッスン |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒650-0035
兵庫県神戸市中央区浪花町５９ 神戸朝日ビルディング２５階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 元町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考→一次選考→Ｗｅｂ適性検査→最終選考のフローとなります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【年齢制限事由】長期勤続によるキャリア形成を図る為、若年者等を募集（経験不問・新規学卒者と同等の処遇）＜募集の背景＞ 今回の募集背景は事業拡大による増員のため、入社後は ＯＪＴの先輩がついて引継ぎをさせていただきます。 徐々に仕事の幅を広げながら、ステップアップしていくことが 可能なので、ご安心ください。＜ミックウェアの特徴・社風＞ 弊社では年に４回全社員で会議と懇親会をしています。 会議では３ヵ月毎の各プロジェクトの報告や、 社長自らが登壇して会社の経営方針について語ってくれるので、 会社が今後何を目指すのか社員全員で共有することができる分、 会社への帰属意識も高まります。 懇親会の場ではオフィスや社歴、年齢関係なくみんなと コミュニケーションを取ることができるので、 中途で入社された方も馴染みやすい環境となっています。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ ≪オンライン自主応募可（紹介状は不要です）≫ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 神戸公共職業安定所（ハローワーク神戸） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：鳴島 健二 |
| 会社所在地 | 〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町５９ 神戸朝日ビルディング２５階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 4億8,000万円 |
| 事業内容 | 私たちは、”おでかけを『便利に』『楽しく』『安全に』”を企業ビジョンとして掲げ、自動運転支援システム開発、車載システムのソフト開発、ＢｔｏＣ向けサービスの企画開発等を行っています。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 7箇所
|
| 事業所番号 | 2801-121850-1 |
| 法人番号 | 3140001022638 |
| ホームページ | http://www.micware.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は神戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28010-13900751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
