ハローワーク高松の管轄
求人番号:37010-11726951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月7日(82日前)
- 応募期限:7月31日(あと3日)
新卒入社から幅広い年齢層の社員が在籍しています。業務はチーム で進め、オープンで協力的な環境です。1on1ミーティングを取 り入れており、社員それぞれの状況を尊重しながら成長できます。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 周産期、生殖補助医療における医療システムの営業として活躍して いただきます。自社製品のサポートとサービスを提供し、顧客との 強固な関係の確立と維持を担っていきます。新しい命の誕生に関わ る製品を、医師を中心とした医療従事者に提案する、やりがいのあ る営業です。 ・新規開拓営業及び既存顧客との関係構築 ・医療従事者に対するプレゼンテーション/取引業者への製品説明 ・顧客ごとのサポート管理 ・契約管理 ・医療従事者とのディスカッションを実施 ・現場リサーチと戦略策定 ※業務内容変更範囲:会社の指定する業務 |
学歴 |
短大以上が必須
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必要な経験等 |
必須
営業経験3年以上(業界は問いません)
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(入社から3ヶ月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒761-0301 香川県高松市林町2217番地15 香川産業頭脳化センタ- ことでんバス
西植田線/伏石駅サンメッセ線 サンメッセ停留所から徒歩1分 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
299,000円〜340,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.5日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 119日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 各種社会保険完備に加え、社員が安心して働けるように、 生活・健康・成長の3つ面からサポートしています。 *時差出勤制度あり *年次有給休暇の取得促進 (アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇など) *確定給付企業年金制度あり *健康診断(年1回)予防接種補助 *社内交流イベント(ランチ会) *育児・介護との両立支援(時短勤務など) *交通費支給(上限あり) *高松本社マイカー通勤可(駐車場あり) *推奨資格の資格支援 *正規雇用への転換制度(実績あり) *配偶者の誕生日にプレゼント *クリスマスケーキ支給(1ホール) |
研修制度の内容 | 入社後の導入研修から、業務に必要なスキルを高める 継続的な学びまで長期的な視点でサポートします。 *入社時研修(会社理解、業務フロー等) *業務別OJT(配属先の先輩社員による実務指導) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 社員が仕事と家庭やプライベートを無理なく両立できるよう 以下の制度を整えています。 *育児・介護休業制度 *時短勤務制度 *看護休暇(お子様の体調不良時などに取得可能) *時差出勤制度あり また、育児取得予定者に「育休復帰計画」を策定し育休取得前、 復帰後に定期的な面談を実施。 円滑な育休取得・職場復帰をサポートしています。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒761-0301
香川県高松市林町2217番地15 香川産業頭脳化センタ- |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | 【職場環境について】 ・ワンフロアでコミュニケーションが取りやすく、気軽に相談でき る環境です。 【オンオフのメリハリをつけて働けます】 ・通勤は、車通勤が可能(無料駐車場あり) ・時差出勤にも対応しています。 ・年末年始のお休みは平均8連休(12/28からお休み) ・好きな時に自分好みのアニバーサリーを宣言して申請するアニバ ーサリー休暇が取得可能です。 ・祝日と合わせての有休休暇取得推進のリフレッシュ休暇の取得が 可能です。(最大9連休可能) 【想定年収】450万円から(固定残業代を含みます) *ハローワークからの事前連絡のうえ、応募書類等を送付してくだ さい。書類選考後、面接日時等を連絡いたします。 *オンライン自主応募可 自主応募の場合は紹介状を不要とする |
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管轄ハローワーク | 高松公共職業安定所(ハローワーク高松) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:藤井 篤人 |
会社所在地 | 〒761-0301 香川県高松市林町2217番地15 香川産業頭脳化センタ- |
従業員数 |
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設立 | 平成14年 |
資本金 | 1,200万円 |
事業内容 | 産婦人科向け電子カルテ、生殖補助医療支援システム、調剤薬局向 け支援システム等、医療特化の自社製品を開発、販売、保守。全国 の中核・大学病院をはじめ、クリニックなど多くの医療機関に導入 |
メッセージ | 【医療、IT業界が未経験でも、今までの営業経験を活かし、即戦 力でご活躍いただけます】 ・商談相手は医師や医療関係者です。 産婦人科という専門的な分野で、必要とされる製品をご提案するや りがいのある仕事です。 【こんな人に向いています】 ・全国のお客様と直接お会いすることもあるので、出張(宿泊あり )もあります。 「いろんな場所に行くのが好き!」「アクティブに動きたい!」と いう方、大歓迎です。 |
事業所番号 | 3701-108478-8 |
法人番号 | 9470001004762 |
ホームページ | http://www.mitla.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「37010-11726951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。