ハローワーク松戸の管轄
求人番号：12080-16774051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月28日（2日前）
- 応募期限：10月31日（あと62日）
働きやすさを重視したフレックス制導入の訪問看護ステーション 直行直帰も可能！
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◇具体的な業務内容健康状態の観察・身体の清潔保持・栄養、服薬、排泄、点滴、留置カテーテルなどの管理・褥瘡や創傷などの処置・緩和ケアがん疼痛管理・精神科領域の観察やコミュニケーション・内服管理・計画書や報告書の作成等【変更範囲：事業所内での全ての業務】病気や障害があっても、住み慣れた家で自分らしい生活を送りたいと願う人は多くいます。訪問看護は、単に医療的な処置を行うだけでなく、その人が何を大切にしているのか、どんな生活を送りたいのかを深く理解し、その実現を多角的にサポートする仕事です。＊応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・一般病棟での勤務経験３年以上・精神科看護経験のある方
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル・パワーポイントの基本操作必要 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
|
| 勤務地 |
〒270-0161 千葉県流山市鰭ヶ崎８－３シナプス南流山１Ａ 利用者様のご自宅やグループホーム、住宅型有料老人ホーム等の施設
|
| 最寄り駅 | 流鉄 鰭ヶ崎駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,700円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 研修制度あり記録用ｉｐａｄ、携帯電話貸与 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 一か月間訪問に同行して見て学び、やってみることで自信をつけます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・働きやすい人間関係職場は穏やかな人ばかりでなごやかなで働きやすい雰囲気です。・生活と仕事を両立する仕組みフレックスタイム制のため訪問件数に合わせてゆっくり出社や早めの退勤が可能利用者様のご自宅へ直行、終了したら直帰が可能・実践的な研修一か月間は訪問に同行しながら見て学び、やってみることで自信を付けます・人生経験が活きる訪問看護は看護師の経験だけでなく人生経験を付加価値として仕事に活かすことができる・効率的に仕事する仕組みカイポケ訪問看護、ＺＥＳＴ導入済み、記録用ｉｐａｄ、携帯電話貸与 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 利用者様のご自宅、施設も禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒270-0161
千葉県流山市鰭ヶ崎８－３シナプス南流山１Ａ |
| 最寄り駅 | 流鉄 鰭ヶ崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ◇訪問看護ミナミルは、利用者一人ひとりの「望む場所での生活」 を支えることを第一に、専門性の高いケアと温かいサポート体制 を両立させているのが大きな魅力です。【○一人ひとりに向き合った看護の実践】利用者とじっくり向き合い、その人らしい生活を支えるという、訪問看護ならではのやりがいを深く感じられる環境です。・初心者の方でも働けるよう研修や同行訪問を行い、サポートしています。【○ワークライフバランスの実現】生活リズムが整いやすく、家庭やプライベートとの両立がしやすい点も魅力です。・直行直帰と通常勤務かフレックスタイム制を選択できます。・ＩＴ機器を導入して円滑なコミュニケーションと業務の効率化を実現【○専門性を高められる環境】緩和ケアや精神科看護といった専門分野での経験を活かし、さらに知識やスキルを深めていくことができます。・これまでの経験や知識が活かせます。・年次有給休暇は、法定通り付与・加入保険は、労働条件により異なる・契約更新回数の上限なし |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松戸公共職業安定所（ハローワーク松戸） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：那須 達彦 |
| 会社所在地 | 〒270-0161 千葉県流山市鰭ヶ崎８－３シナプス南流山１Ａ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和6年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 流山市に開業した訪問看護ステーションサービス提供地域－流山市、柏市、松戸市、我孫子市 |
| メッセージ | ◇訪問看護ミナミルは、利用者一人ひとりの「望む場所での生活」 を支えることを第一に、専門性の高いケアと温かいサポート体制 を両立させているのが大きな魅力です。【一人ひとりに向き合った看護の実践】利用者とじっくり向き合い、その人らしい生活を支えるという、訪問看護ならではのやりがいを深く感じられる環境です。・初心者の方でも働けるよう研修や同行訪問を行い、サポートしています。【ワークライフバランスの実現】生活リズムが整いやすく、家庭やプライベートとの両立がしやすい点も魅力です。・直行直帰と通常勤務かフレックスタイム制を選択できます。・ＩＴ機器を導入して円滑なコミュニケーションと業務の効率化を実現【専門性を高められる環境】緩和ケアや精神科看護といった専門分野での経験を活かし、さらに知識やスキルを深めていくことができます。・これまでの経験や知識が活かせます。 |
| 事業所番号 | 1208-630188-0 |
| 法人番号 | 2050001054328 |
| ホームページ | https://www.minamiru-medicalservices.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12080-16774051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
