ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-30168051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月27日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと62日）
Ｇｉｖｅ ａｎｄ ｍａｋｅ、社員・お客様・社会への「貢献」、 あらたな価値の「創造」どちらも欠かすことなく大切にし、想像を 超える豊かな感動を次代につないでいく企業であり続けること。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派04-300429） |
| 仕事の内容 | 未経験歓迎◎６か月間のメンター研修あり！！ ソフトバンクショップのクルーのお仕事をお任せします。 ■「モノ」売りではなく「コト」を提案する仕事■ お客さま本来のご要望やお困り事などを引き出し、それらを解決で きる商品やサービスの価値（コト）を提供しております。 例えば、クレジットカードで貯まったポイントで「こんなことがで きますよ！」など、お客さま一人１人のライフスタイルを考え提案 を行うことが可能です。 ・店舗での受付／電話応対／契約手続き ・各種モバイル端末やインターネットサービスの提案 ・スマホの使い方や料金プランのご説明 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２５名
|
| 勤務地 |
〒981-1231 宮城県名取市手倉田字諏訪５３－１ ソフトバンク名取 |
| 最寄り駅 | 東北本線・仙台空港アクセス線 名取駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備 ・産前産後・育児・介護休業 ・長期勤続報奨（５年） ・長期勤務報奨（１０年）／１０万円・連続５日休暇 ・結婚・出産祝い金 ・出産復職支援金 ・アソシエイト制度 ・企業主導型保育園制度 ・最新端末購入補助制度 ・端末貸与制度 ・制服貸与 ・社員割引 ・クルー・スタッフポイント制度 ・懇親会費用補助制度 ・リファラル採用制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・入社時研修 ・キャリア研修 ・ｅラーニング研修 ・メンター研修 ・メンティー研修 ・店長研修 など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒980-6124
宮城県仙台市青葉区中央１丁目３番１号 ＡＥＲ２４階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ仙台駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ご不明点はお気軽にお問合せください。 オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ６か月間の研修あり！安心して挑戦・成長できる育成環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 最初の１ヶ月は座学中心に知識を身につけて頂きます！ 座学後は、手続きの仕方や接客の仕方などロールプレイングも行い ながら実践形式で学んでいきます。接客トークを覚えて終わりでは なく、しっかりと実践で活かせるかをゴールにおいた研修の仕方を 取っていますので、独り立ちまでの期間（お客様に機種変更が一人 で完結できるまで）は入社後半年を目安としています！メンター制 度を設けており先輩社員が二人三脚でサポートしますので、未経験 の方でも安心して就業いただけます！ 個々の成長と頑張りを正当に評価 ━━━━━━━━━━━━━━━◇ 年功序列ではなく、個々の成長と成果を評価しており、実力と意欲 に応じて早期にリーダーシップを発揮するチャンスがあります。実 際に、入社２年目にプロジェクトリーダーや副店長などの責任ある ポジションで活躍している社員も！資格手当も充実しており、特定 の資格を取得することで月給が最大８万円アップ、メディアステー ションＡＷＡＲＤという成績優秀者を表彰するイベントも年２回実 施しています。（２０２４年はイタリアで実施しました） ＊面接選考後に適性検査を行います |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：鈴木 善正 |
| 会社所在地 | 〒980-6124 宮城県仙台市青葉区中央１丁目３番１号 ＡＥＲ２４階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ■通信事業者の携帯端末、スマートフォン、その他モバイル関連商 品の代理店販売業務。■デジタルコンテンツ企画開発業務ならびに 教育、学習支援。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ■キャリアアップ■ メディアステーションはショップ運営の事業以外にも法人顧客向け のＩＴコンサル事業・クリエイティブ人材の育成、紹介事業などを 展開しております。そのため、入社いただいた方のキャリアも「店 舗」だけにとどまらず選択ができます。 例：新入社員→店長責任者→課長統括→部門長→役員 例：新入社員→店長責任者→他事業部へ異動 ■モデル年収■ 店長責任者：４５０万円（２４歳で就任したメンバーもおります） 課長統括：６００～７００万円 部門長：８００万円～１０００万円 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 19箇所
|
| 事業所番号 | 0401-627671-2 |
| 法人番号 | 1370201000579 |
| ホームページ | http://www.m-station.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-30168051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
