ハローワーク大阪東の管轄
求人番号：27010-14383451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月7日（62日前）
- 応募期限：5月31日（あと23日）
三井物産（株）グループ、運営施設２０６８事業所、親会社エーム サービス（株）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 保育給食の調理補助及び給食業務全般 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒673-0862 兵庫県明石市松が丘３丁目２－１ 明石市立松が丘保育所 松が丘小学校前バス停 徒歩５分
|
| 最寄り駅 | ＪＲ神戸線 朝霧駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,052円〜1,052円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 15分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒673-0862
兵庫県明石市松が丘３丁目２－１ 明石市立松が丘保育所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ神戸線 朝霧駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊ |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※有給休暇・加入保険は法定通り |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大阪東公共職業安定所（ハローワーク大阪東） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：長江 孝之 |
| 会社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町２丁目２番１３号 大阪堺筋ビル８階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和37年 |
| 資本金 | 10億円 |
| 事業内容 | 社内レストランの運営・病院、福祉施設、学校給食・寮、保養所食 堂の運営、娯楽施設の運営、コンサルタント |
| メッセージ | 株式会社メフォス：受託実績は全国で約２０００ヵ所！ 保育園、幼稚園、小・中学校、企業、福祉施設など 全てのライフステージにおいて安心・安全な温かい お食事とサービスを提供している会社です。 |
| 事業所番号 | 2701-616635-2 |
| 法人番号 | 1120001090820 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27010-14383451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
