ハローワーク米子の管轄
求人番号:31020-05860451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(6日前)
- 応募期限:7月31日(あと85日)
SDGs推進企業。 資格取得時奨励金制度有。(事前講習・受験料・旅費等会社負担) つみたてNISAの取り入れ。(会社が積立金の一部を援助)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 水道施設部に所属し、水道本管工事における施工管理 及び 配管作業に従事する。(県西部中心) *社用車使用(箱バン、軽トラック) *事前見学も歓迎です。会社説明も随時行っています。 *未経験の方も丁寧にお教えします。 [変更範囲:会社の定める業務] |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
配管工事経験者優遇
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル | ワード、エクセル |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒689-3543 鳥取県米子市蚊屋248-1 |
最寄り駅 | 伯耆大山駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
180,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.7日 |
休憩時間 | 90分 |
休日 |
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年間休日数 | 104日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 社員の資産形成支援として、「職場つみたてNISA」を実施し、 社員の積立金の一部を会社が援助しています。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 【障がい者等の就業や定着サポートについて】 ・就業時間、通院(その他治療に関する事項)時間について柔軟な 対応をします。 ・障がい状況等伺い、無理なく働けるよう配慮いたします。新たな 可能性に挑戦してください。 ・働き方や体調等の配慮について、申し入れしやすい会社風土の構 築に努めています。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒689-3543
鳥取県米子市蚊屋248-1 |
最寄り駅 | 伯耆大山駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *通勤手当については当社規定により支給 *事前連絡のうえ、応募書類は面接当日ご持参ください。 *60歳以降の再雇用制度では対象者基準あり(双方合意) |
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管轄ハローワーク | 米子公共職業安定所(ハローワーク米子) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:呉島 声仁 |
会社所在地 | 〒689-3543 鳥取県米子市蚊屋248-1 |
従業員数 |
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設立 | 昭和26年 |
資本金 | 4,100万円 |
事業内容 | 管工事業、さく井工事業、水道施設工事業 |
メッセージ | ・厚生労働大臣(技能検定関係事業所部門)表彰 ・経済産業省「 事業継続力強化計画」企業 ・鳥取県男女共同参画推進企業 ・イ クボスファミボス宣言企業 ・鳥取県家庭教育推進企業 ・鳥取県 キャリア教育推進協力企業 ・とっとりSDGsパートナー企業 ・J-クレジットとっとりの森を守る優良企業 ・日野町有林J- クレジット購入契約締結 ・Future鳥取奨学金制度への協賛 企業参加 ・日吉津村「企業版ふるさと納税」寄付 「地域に信頼され貢献し、未来永劫ともに発展する」ことを目指し 社員一丸となって取り組んでいます。 大正13年より始まった米子市の大規模水道工事事業とともに歩ん できた老舗企業で一緒に働いてみませんか。 |
事業所番号 | 3102-210319-0 |
法人番号 | 3270001003609 |
ホームページ | http://www.kk-mochida.co.jp |
事業所の特記事項 | 「60歳以降の再雇用制度では対象者基準あり(双方 合意)」 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は米子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31020-05860451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。