の管轄
求人番号:21061-00319661
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月4日(3日前)
- 応募期限:5月31日(あと85日)
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | フレックスタイム制のため、体力に不安のある方や、お子さんのいる方でも時間の調整がしやすい働きやすい職場です。また、安全で清潔な環境で、安定した収入を得ることができます。〇国内大手製造メーカーとの取引がある製造ラインで 製品の組立や加工などを行っていただきます。 難しい作業は無く、未経験の方でも簡単な仕事です。◎経験者:給与・待遇優遇。就業時間について柔軟に対応します。★楽しく「ものづくり」を学びながら、自分の”できる”を探していこう!【仕事内容の変更範囲:会社の定める業務】◇マネジメントに興味がある方は、求人に関する特記事項欄の評価 実績もご覧の上ご応募ください。 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 岐阜県郡上市八幡町市島18番地の1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 210,000円 ~ 260,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 特記事項 | 「良い製品は良い職場から」を実現する為の教育体制を整え、 各種資格取得費用の全額補助制度の充実を図ります。 ・制服等シーズン毎に支給します。 ・昼食費サポートあり。 ・GW、夏期休暇、年末年始等大型連続休暇あり。 ・通勤手当支給(遠方の方も歓迎致します)△育児、介護、看護休暇などに関しての取得実績はありませんが、 希望があれば必ず取得できる職場です!◇応募希望の方は事前に、紹介状・履歴書・職務経歴書を送付して 下さい。書類選考後、連絡します。*見学をご希望の方は、電話またはメールにて事前連絡後、 私服で構いませんので、気軽にお越し下さい。★「新はつらつ職場づくり宣言(働き方改革実現推進)事業場」★☆☆☆代表 安田より☆☆☆私は、主体性を持って取り組む従業員様には、必ずそれ相応の評価をいたします。「2年でサブリーダー」「4年で工場長」という評価実績もございます。評価軸は本人のやる気と実力であり、年齢・性別・勤続年数は全く関係ありません。異業種からの転身、UIJターンの方、未経験の方でも大歓迎です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 関公共職業安定所 岐阜八幡出張所 |
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会社情報
| 会社名 | 株式会社 ヤスモク |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒501-4202 岐阜県郡上市八幡町市島18番地の1 |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | システムキッチンを始めインテリア、エクステリア、店舗什器などを生産する総合建材メーカー。カーボン商品や金属加工を手掛け木材以外にも幅広く取り扱っています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は関公共職業安定所 岐阜八幡出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21061-00319661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
