ハローワーク山形の管轄
求人番号:06010-20997451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月28日(2日前)
- 応募期限:1月31日(あと62日)
県内介護医療業界・中小企業初の「くるみんマーク」認定企業。ワークライフバランス優良企業県知事表彰受賞。職場内人間関係が良好で仕事と家庭の両立が図れ働きやすい職場づくりを目指します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 訪問入浴車で利用者様宅にお伺いしての訪問入浴・入浴車から利用者宅入浴スペースへの浴槽運び・入浴車の給湯設備から利用者宅内に設置した浴槽へのホースの接 続・入浴車の給湯設備の操作・入浴に関する介助、介護補助・入浴後の後片付け 業務は看護師ともう一名の職員との3名体制で行います。介護が 初めての方も慣れていける環境です。 【変更の範囲:変更なし】*応募の際は、ハローワークより『紹介状の交付』を受けてくださ い。ただし、オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(1ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒990-0821 山形県山形市北町2-6-6 |
| 最寄り駅 | 北山形駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
174,000円〜207,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(業務災害補償) |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務手当
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・ユニフォーム貸与 カラー選択可・慶弔見舞金制度 結婚、出産、子入学、住宅取得、金婚銀婚、その他・正職員登用制度・社内起業制度 制度利用実績2名・研修参加費補助制度 規定に基づき全額または半額補助・資格取得支援制度 規定に基づき費用補助及び研修日を出勤扱いとする・各種学会参加費補助 参加費及び旅費交通費補助・職場活動費補助 職員親睦の為の活動費を職場単位で補助・人間ドッグ費用補助 定期健診以外に人間ドッグを受ける際の費用一部補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | 社内研修、外部研修(本人希望参加、会社指示による参加等)を活用し、職員個々のスキルアップを図ります。無資格・未経験者・経験の浅い職員にも中長期的視点で指導を行います。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・有給休暇入社時付与・有給休暇時間単位取得可・夏季休暇(有給:全職員に毎年付与)・冬季休暇(有給:全職員に毎年付与)・看護休暇(有給:全職員に毎年付与)・結婚休暇(有給)・子の結婚休暇(有給)・配偶者出産休暇(有給)・各種慶弔休暇(有給)・産休育休 (取得後復職率100%、男性長期育休取得実績3名)・介護休暇(法定休暇)・育児を理由とする短時間正職員制度・介護を理由とする短時間正職員制度・勤務形態移行制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒990-0821
山形県山形市北町2-6-6 |
| 最寄り駅 | 北山形駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・時間外、土日等の面接対応致します。・経験の有無に係わらず入社後は同行訪問を行い一人一人の状況に 合わせた入社時の初期研修を行います。訪問入浴未経験で入社さ れる方が殆どですので訪問入浴未経験、介護未経験の方もご安心 ください。・資格をお持ちでない方は費用会社負担で初任者研修の受講可能・研修費補助(全額又は半額)、入社時有給休暇付与、夏季冬季休 暇、看護休暇、介護休暇、各種慶弔休暇、産休育休、結婚休暇、 子の結婚休暇、配偶者出産休暇、育児短時間正職員、介護短時間 正職員、慶弔見舞金制度、職場活動費補助制度等、多種多様な福 利厚生制度が利用可能です。・面接前に事前相談をご希望される方はお申し出ください。事前相 談見学の結果、面接を受けるかどうかを判断していただくことも 可能です。・ご不明点等がございましたら、お気軽にご連絡ください。 |
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| 管轄ハローワーク | 山形公共職業安定所(ハローワーク山形) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:土屋 和彦 |
| 会社所在地 | 〒990-2324 山形県山形市青田南6番13号西田ビル2階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 訪問看護・訪問リハビリ・居宅介護支援・訪問入浴・福祉用具貸与・特定福祉用具販売・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・住宅型有料老人ホームを運営しております(9拠点19事業所)。 |
| メッセージ | ・介護未経験、訪問入浴未経験の方でも安心して働くことができるようご指導させていただきます。殆どの職員が訪問入浴未経験で入社していただいております。 ・人間関係が良好な環境で、仕事もプライベートも充実させながら一緒に働いていただける仲間を募集しております。・入社後、費用法人負担、受講日出勤扱いで初任者研修、実務者研修等受講可能です。資格取得、キャリアップをしっかりサポートさせていただきます。・利用者様、ご家族様に、感謝の言葉を頂戴することが多く、在宅生活の支えになっていることが実感でき、やりがいのある仕事です。・日曜定休に加え、職員数が多いので、希望休も取りやすい体制で働けています。・利用者の増加による増員募集となります。・キャリアアップや、他の在宅介護サービスにご興味がある方は、訪問入浴と兼務で他のサービスに従事する方もおります。 |
| 主要取引先 |
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| 支店・営業所・工場等 | 19箇所
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| 事業所番号 | 0601-106900-1 |
| 法人番号 | 4390001004783 |
| ホームページ | http://www.tbasa.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 65歳以上の方もご希望等考慮し雇用継続しております。令和4年7月現在65歳以上の職員20名在籍(80代1名、70代10名)。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は山形公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「06010-20997451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
