ハローワーク山形の管轄
求人番号:06010-06972951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月4日(29日前)
- 応募期限:6月30日(あと58日)
県内介護医療業界・中小企業初の「くるみんマーク」認定企業。ワ ークライフバランス優良企業県知事表彰受賞。職場内人間関係が良 好で仕事と家庭の両立が図れ働きやすい職場づくりを目指します。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 訪問リハビリ(訪問看護事業所での訪問リハビリ) ・利用者様宅にお伺いしての訪問リハビリ ・訪問エリアは山形市及び周辺市区町村 ・訪問看護事業所、居宅介護支援事業所の職員体制 NS9名、PT3名、OT5名、CM5名、総務1名 ・全職員にiPad、携帯電話貸与により業務効率と連携(情報共 有)強化 ・小児・精神科訪問も行っております ・直行、直帰可 ・『人間関係が良好で働きやすい職場づくり』重視 【変更範囲】会社の定める範囲 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
作業療法士
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | パソコン、iPadを使用して記録等の入力を行います。一般的な 文字入力が必要とされます。 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(1ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒990-0821 山形県山形市北町2-6-6 |
最寄り駅 | 北山形駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
248,000円〜288,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 113日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(業務災害補償) |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務手当
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・ユニフォーム貸与 カラー選択可 ・慶弔見舞金制度 結婚、出産、子入学、住宅取得、金婚銀婚、その他 ・正職員登用制度 ・社内起業制度 制度利用実績2名 ・研修参加費補助制度 規定に基づき全額または半額補助 ・資格取得支援制度 規定に基づき費用補助及び研修日を出勤扱いとする ・各種学会参加費補助 参加費及び旅費交通費補助 ・職場活動費補助 職員親睦の為の活動費を職場単位で補助 ・人間ドッグ費用補助 定期健診以外に人間ドッグを受ける際の費用一部補助 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 社内研修、外部研修(本人希望参加、会社指示による 参加等)を活用し、職員個々のスキルアップを図りま す。 無資格・未経験者・経験の浅い職員にも中長期的視点 で指導を行います。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | ・有給休暇入社時付与 ・有給休暇時間単位取得可 ・夏季休暇(有給:全職員に毎年付与) ・冬季休暇(有給:全職員に毎年付与) ・看護休暇(有給:全職員に毎年付与) ・結婚休暇(有給) ・子の結婚休暇(有給) ・配偶者出産休暇(有給) ・各種慶弔休暇(有給) ・産休育休 (取得後復職率100%、男性長期育休取得実績3名) ・介護休暇(法定休暇) ・育児を理由とする短時間正職員制度 ・介護を理由とする短時間正職員制度 ・勤務形態移行制度 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒990-0821
山形県山形市北町2-6-6 |
最寄り駅 | 北山形駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 時間外・休日の面接可 |
担当者 |
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特記事項 | ・時間外、休日の面接対応致します。 ・全職員にiPad、携帯電話貸与 ・経験の有無に係わらず入社後は同行訪問を行い一人一人の状況に 合わせた入社時の初期指導を行います。訪問未経験で入社される 方が殆どですので訪問未経験の方もご安心ください。 ・直行直帰が可能です。 ・研修費補助(全額又は半額)、入社時有給休暇付与、夏季冬季休 暇、看護休暇、介護休暇、各種慶弔休暇、産休育休、結婚休暇、子 の結婚休暇、配偶者出産休暇、育児短時間正職員、介護短時間正職 員、慶弔見舞金制度、職場活動費補助制度等、多種多様な福利厚生 制度が利用可能です。連休の取得も推奨しております。 ・面接前に事前相談をご希望される方はお申し出ください。 ・有給休暇は入社日に付与させていただき、以後毎年8月1日に付 与いたします。 ・ご不明点等がございましたら、お気軽にご連絡ください。 *オンライン自主応募可 *応募の際は、ハローワークより『紹介状の交付』を受けてくださ い。ただし、オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
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管轄ハローワーク | 山形公共職業安定所(ハローワーク山形) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:土屋 和彦 |
会社所在地 | 〒990-2324 山形県山形市青田南6番13号西田ビル2階 |
従業員数 |
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設立 | 平成15年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 訪問看護・訪問リハビリ・居宅介護支援・訪問入浴・福祉用具貸与 ・特定福祉用具販売・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・ 住宅型有料老人ホームを運営しております(9拠点19事業所)。 |
メッセージ | 当事業所の求人をご覧いただきましてありがとうございます。 当事業所の特徴としてはNS・PT・OT・STの他に、居宅介護 支援事業所のケアマネージャーも同一事務所で勤務しておりますの で多職種との連携が図りやすいです。 充実した休暇制度もあり、休暇取得もしやすい環境にあります。 有給休暇は入社日に付与致します。 有給休暇・看護休暇は時間単位で取得可能です。 「人間関係が良好で働きやすい職場づくり」を第一に、アットホー ムな環境で仕事を行い、利用者様の在宅での生活支援を行っていま す。ご応募をお待ちしております。 |
主要取引先 |
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支店・営業所・工場等 | 19箇所
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事業所番号 | 0601-106900-1 |
法人番号 | 4390001004783 |
ホームページ | http://www.tbasa.co.jp |
事業所の特記事項 | 65歳以上の方もご希望等考慮し雇用継続しておりま す。令和4年7月現在65歳以上の職員20名在籍( 80代1名、70代10名)。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は山形公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「06010-06972951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。