ハローワーク青梅の管轄
求人番号：13160-06539851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月25日（28日前）
- 応募期限：9月30日（あと39日）
・ＳＤＧｓに配慮した事業活動 ・長く安心して働くことのできる職場 ・地域活動にも積極的に参加
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 医用・理科学分析装置等を製造するための部品調達、購買管理業務 （成形部品や機械加工部品、電気部品など） 生産管理システムを使った ・発注業務 ・受入業務 ・入出庫業務 その他 ・外注加工等の仕入先管理・指導 ・環境化学物質の調査・管理 など 「モノ」だけでなく「人」とのかかわりが多いお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・社内外との交渉、調整等のコミュニケーション能力
・部品調達・購買管理の経験 ・機械加工図面の理解 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なＥｘｃｅｌ、電子メール操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒190-0144 東京都あきる野市山田４０５番地３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ五日市線 武蔵増戸駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
215,000円〜273,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・パート・アルバイトの方も条件を満たせば健康保険、厚生年金へ 加入することができます（現在ほとんどの方が加入済み） ・健康保険組合（産業機械健康保険組合）系列の福利厚生サービス を利用することができます ・健康推進のため「禁煙手当」をパート・アルバイトの方にも支給 しています（月額６，０００円） ・コロナウイルスワクチン接種のための「特別有給休暇」を付与し ます（３回目まで） ・公的機関が実施する研修制度を積極的に活用しています ・自ら学ぶ姿勢を大切にし、資格取得を応援します（一部の資格に ついては受験費用の補助あり） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・パソコン研修 ・Ｚｏｏｍの活用の仕方研修 ・マナー教室 ・内部監査員養成研修 ・旋盤加工研修 ・環境規制に関する研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 病気と仕事の両立を応援します （通院のための休暇や入院・退院後の復職支援等） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 社員の健康維持のため、また医療機器に関わる者として、弊社では 従来より「禁煙」を推奨しています 禁煙者には手当支給制度あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒190-0144
東京都あきる野市山田４０５番地３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ五日市線 武蔵増戸駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | マイページの応募書類は、求人者の責任にて破棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 当社の品質方針は 「私たちは当社の商品にかかわる全ての人々が満足できる商品開発 商品提供を行います」 全ての人々とは、お客様（使う人）、代理店（売る人）、協力会社 （作る人）、そして我々（創る人）です。 お客様に信頼される良い製品をつくるためには、今回募集する「部 品の調達・購買管理」を担う皆さんの力が不可欠です。 人と人とのつながりを大切にし、共に良い製品づくりを目指すため の「熱意」と「コミュニケーション能力」のある方を求めます。 ※マイカー通勤の方は無料駐車場あります。 【オンライン自主応募可／自主応募は紹介状不要】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 青梅公共職業安定所（ハローワーク青梅） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：内山 章 |
| 会社所在地 | 〒190-0144 東京都あきる野市山田４０５番地３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和60年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 【理科学機器、医用機器の設計、製造、販売】液体制御技術を軸と した、小さくシンプルで高性能な、ポンプやバルブ、脱気装置など 、オンリーワンの自社ブランド製品を作っています |
| メッセージ | ◆経営理念： 発想と創造で流体を科学し 人々の暮らしや地球環境に貢献する ◆組織の未来像： 発展・効率・安心・安全をバランスよく合わせ持った組織づくり ・ＢＣＰ（事業継続計画）に基づいた東京工場と宮崎工場の ２工場体制 ・環境配慮型の会社 ◆働く仲間の未来像： 仕事で活躍・家庭で活躍・地域でも活躍できる仲間づくり ・ワークライフバランス ・長く安心して働ける職場 |
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 1316-301308-8 |
| 法人番号 | 3013101001210 |
| ホームページ | https://www.uniflows.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 希望者全員の６５歳までの継続雇用制度の導入 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は青梅公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13160-06539851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
