ハローワーク龍野の管轄
求人番号：28210-01707951
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月14日（18日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
主に官公庁よりの受注か多いが、近年舗装工事による民間受注も増 加し、会社の営業も官民バランスのとれた状態となり安定度はよい 。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 土木工事現場の施工管理：安全管理、工程管理、品質管理等 発注者との打合せ、工事書類作成などの業務 ・主に官公庁の工事です ・現場エリアは兵庫県内（日帰り現場） 事業所に集合後、作業者で各現場に向かいます。 ・未経験者歓迎！ ・作業に必要な資格取得サポート（会社負担） 変更範囲：変更無し |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒679-5205 兵庫県佐用郡佐用町安川２０５－１ |
| 最寄り駅 | 姫新線 播磨徳久駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
260,000円〜390,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 22.7日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 92日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外指定場所に喫煙エリア設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒679-5205
兵庫県佐用郡佐用町安川２０５－１ |
| 最寄り駅 | 姫新線 播磨徳久駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | 制服貸与、空調服支給 ☆応募される方はハローワークを通してご応募ください。 オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です） |
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| 管轄ハローワーク | 龍野公共職業安定所（ハローワーク龍野） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：森崎 悠爾 |
| 会社所在地 | 〒679-5205 兵庫県佐用郡佐用町安川２０５－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成7年 |
| 資本金 | 4,950万円 |
| 事業内容 | 土木舗装建築造園総合建設請負業 |
| 事業所番号 | 2821-001726-4 |
| 法人番号 | 6140001039316 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は龍野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28210-01707951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
