ハローワーク米子の管轄
求人番号:31020-12295351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月1日(7日前)
- 応募期限:12月31日(あと84日)
就業規則に基づき、産休はもちろん、男女ともに育児休暇、 育児短時間勤務制度の取得実績があり、長く勤めていただける 職場です。介護休暇、看護休暇の取得も可能です。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ■DTPデザイン、WEBデザインのできる方 *WEBサイト・ECサイト・WEB広告まで、お客様の 事業展開に最適な広告のデザイン制作 *セールスプロモーションにおける各種パンフレット・カタログ などのグラフィックデザイン *各メーカーの販売促進ツール、展示会、セミナーなどの グラフィックデザイン [変更範囲:変更なし] |
学歴 |
大学以上が必須
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必要な経験等 |
必須
実務経験3年以上
AdobeIllustrator、 AdobePhotoshopの両方がこなせること |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | AdobeIllustrator AdobePhotoshop |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒683-0853 鳥取県米子市両三柳214 |
最寄り駅 | 境港線 三本松駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 125日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 就業規則に基づき、産休はもちろんですが、男女ともに希望者の全 員が育児休暇を取得しています。また、育児休暇の復帰後は全員が 育児短時間制度を利用しており、子育てとの両立を支援しています 。 また、介護による短時間勤務の利用実績もあり、介護休暇、看護休 暇の取得も可能です。 その他、在宅勤務規定もあり、場合によればリモートワークもでき ます。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内、屋外とも完全禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒683-0853
鳥取県米子市両三柳214 |
最寄り駅 | 境港線 三本松駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *通勤手当は会社規定により支給 *応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワー ク紹介状を送付してください。書類選考の上、面接日時を連絡しま す。 |
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管轄ハローワーク | 米子公共職業安定所(ハローワーク米子) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:小川 敦弘 |
会社所在地 | 〒683-0853 鳥取県米子市両三柳214 |
従業員数 |
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設立 | 平成7年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | お客様へのソリューションを創出する総合広告代理店です *プロモーション/ブランディング/グラフィックデザイン *ホームページ/イベントプロデュース/SEO・MEO |
メッセージ | ■私たちはお客様の課題に対して最大で最適なあらゆる広告を 制作しています。弊社のホームページをご覧ください。 ぜひ、一緒に創りましょう。 *プロモーション/ブランディング/グラフィックデザイン *チラシ・パンフレット制作/ロゴデザイン/通販支援 *ホームページ制作/SEO・MEO/SNS・WEB広告 *動画制作/イベントプロデュース関連 ■就業規則に基づき、産休はもちろんですが、男女ともに育児 休暇の取得をしています。 そして育児休暇の復帰後は全員が育児短時間制度を利用して おり、子育てとの両立を支援しています。 また、介護による短時間勤務の実績もあり、介護休暇、看護 休暇の取得も可能です。 その他、在宅勤務規程もあり、場合によればリモートワーク も可能です。 |
事業所番号 | 3102-002852-8 |
法人番号 | 2270001004046 |
ホームページ | https://right-s.net |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は米子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31020-12295351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。