ハローワーク墨田の管轄
求人番号：13120-10709551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月20日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと69日）
当社の理念は「社員の幸せ＝お客様の幸せ＝地域の幸せ」です。会社の成長は社員の幸せ度で判断しています。私達はお客様・社員の方へ安心と満足をお届けできるよう、日々工夫をこらしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | １、介護職員の資格取得（就業時間内、受講料負担なし）２、小規模施設での介護職（＊お客様の登録人数＝最大２９名）・（日勤）入浴介助、排泄介助 ・昼食準備、食事介助・（日勤）レクリエーション、外出介助 ・送迎介助 ほか・（夜勤）就寝介助、夜間に起きた場合のお相手 ほか ※夜勤は資格取得後に実施変更範囲：会社の定める業務【東京都介護職員就業促進事業対象求人】事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：年平均３名の正社員登用実績あり
|
| 勤務地 |
〒132-0035 東京都江戸川区平井６－７６－１１「ラックの空平井／ラックの花平井」（当社直営） |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武線 平井駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
220,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額35,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 健康診断・メンタルヘルス実施（会社負担）損害保険加入（会社負担）インフルエンザ予防接種助成金資格補助制度あり各種表彰制度あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 採用時研修ＯＪＴ（現場同行）研修※一人ひとりＯＪＴ担当者がつきますその他専門知識を学ぶための年間研修計画あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 勤務形態、時間の調整は柔軟に行います。例）常勤から落ち着くまでの間パートで就業 日数・時間数の変更も柔軟に相談可その他休暇制度の取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒131-0046
東京都墨田区京島１－４７－１７「ラックすみだ」（当社直営） |
| 最寄り駅 | 京成押上線 京成曳舟駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】※採用後、働きながら介護職員初任者研修等の 資格取得を目指すことができる事業●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、 ６か月以内の有期雇用を締結し、 雇用契約期間終了後は事業主と合意の上、継続雇用も可能●対象者は、介護職への就職を希望する離職者、事業を廃止した自営業者、学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む）で、実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。※昇給制度、賞与支給は雇用契約更新後に対象となります。 ★★★★★お知らせ★★★★★※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けてご応募ください。＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 墨田公共職業安定所（ハローワーク墨田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：長島 肇 |
| 会社所在地 | 〒131-0046 東京都墨田区京島１－４７－１７ ２Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成10年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 東京の下町（墨田区・江戸川区・江東区・葛飾区）にて在宅介護サービスを行っています。訪問介護・居宅介護支援・訪問入浴・訪問看護・福祉用具販売／貸与・小規模多機能型居宅介護等 |
| 事業所番号 | 1312-512656-1 |
| 法人番号 | 1010601025773 |
| ホームページ | https://www.lac-corp.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は墨田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13120-10709551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
