ハローワーク会津若松の管轄
求人番号：07030-07778251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月8日（27日前）
- 応募期限：12月31日（あと57日）
会津地域に密着した派遣会社として、一社一社、ひとりひとりに合 った企業をご紹介いたします。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 有期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣（派07-300059） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 派遣先工場より決められた施設へ飲料品の配達を行って頂きます。 ・トラックを使用し施設などルート配送を行います。 ・１０～１５ｋｇの物を荷降ろししますので一定の体力を要します 。 ・その他付随する業務 業務変更：なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：無し
|
| 勤務地 |
〒969-6500 福島県河沼郡会津坂下町 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
190,080円〜190,080円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額13,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒965-0052
福島県会津若松市町北町大字始字宮前１２５ シゲキ会津インター ビル内 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 抵触日：２０２７年４月５日 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 会津若松公共職業安定所（ハローワーク会津若松） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：真部 正美 |
| 会社所在地 | 〒965-0052 福島県会津若松市町北町大字始字宮前１２５ シゲキ会津インター ビル内 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 労働者派遣業 ・人材派遣業 許可番号 派０７－３０００５９ ・有料職業紹介業 許可番号 ０７－ユ－３０００２５ ＊１ |
| 事業所番号 | 0703-205409-9 |
| 法人番号 | 3380001018224 |
| ホームページ | http://lamuda-s.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は会津若松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07030-07778251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
