訪問看護の管理者(リカバリースマイル) - 株式会社 リカバリータイムズ(ID:14040-15258751)のハローワーク求人- 神奈川県横浜市鶴見区駒岡4丁目21-1 近藤ビル101 当社施設 リカバリースマイル駒岡|仕事探しの求人サイトQ-JiN

訪問看護の管理者(リカバリースマイル)

株式会社 リカバリータイムズ

ハローワーク川崎の管轄
求人番号:14040-15258751

2013年創業。理学療法士がつくったリハビリ施設です。専門職が多く在籍し、利用者さんに寄り添うサービスを提供します。横浜健康経営認証、優良介護サービス事業所かながわ認証等、多数受賞

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
仕事の内容 訪問看護ステーションの管理者として、看護業務とチームのまとめ役をお願いします。・バイタルチェック、体調観察 ・内服管理、清拭・入浴介助・カテーテル・ストーマ・腎ろう管理・排便コントロール、褥瘡ケア、緩和ケア など★訪問エリア:横浜市鶴見区・港北区・川崎市幸区 ※基本は電動自転車での訪問、一部エリアは軽自動車もOK★1日の平均訪問件数:4~5件、1件30~60分程度変更範囲:会社の指定する業務
学歴
不問
必要な経験等
必須
臨床経験13年以上必須、訪問看護業務経験者
必要な免許・資格
看護師
必要なPCスキル パソコン(定型フォーム文字)入力程度
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢(65歳)未満の募集
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 〒230-0071
神奈川県横浜市鶴見区駒岡4丁目21-1 近藤ビル101 当社施設 リカバリースマイル駒岡
最寄り駅 JR京浜東北線 鶴見駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
マイカー通勤 可(駐車場なし)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 412,000円〜433,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
282,000円〜303,000円
定額的に支払われる手当
役職手当50,000円〜50,000円資格手当15,000円〜15,000円訪問特別手当25,000円〜25,000円待機手当40,000円〜40,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
※上記「待機手当」=「管理者オンコール待機手当」・精勤手当 10,000円・住宅手当 10,000円(近隣者のみ)
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年4回
賞与金額
計1.32ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額15,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
25日
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
8時30分〜17時30分
特記事項
オンコールあり※必須:オンコール業務可能な方※時短勤務についてはご相談ください
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 20.0日
休憩時間 60分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
完全週休二日制、リフレッシュ休暇5日年末年始5日、バースデー休暇1日
年間休日数 125日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限70歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
労働組合 なし
職務給制度 あり
職種毎の給与体系
復職制度 なし
福利厚生の内容 資格取得補助社内研修制度ユニフォーム貸与健康診断(社員対象)インフルエンザ予防接種補助(社員対象)サークル活動補助懇親会費用補助(年2回 2,500円)ハマふれんど加入車、バイク、自転車通勤相談OK(駐車場会社負担)研修補助(希望研修について半額補助:上限あり)
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容 無資格で入職いただいた方も、働きながら会社の補助を受け「介護職員初任者研修」や「実務者研修」にチャレンジ、介護福祉士の資格を取得できます。(2024年までに介護福祉士取得者3名)
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
両立支援 家族の習い事に合わせ、曜日ごとの勤務時間を変更したり(月・金曜は4時半退社)や、お子さまが小さなうちだけ、毎週月曜日を定休日(週4勤務)にするなど、柔軟な勤務が可能です。在籍スタッフも、小さなお子さまがいらっしゃる方が多数。毎月の旗当番や急な発熱、コロナによる保育園休園なども、周りが進んでフォローしてくれます。無理なくお勤めできる環境を一緒に作っていきましょう!ぜひ、お気軽にご相談ください。
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 随時
選考場所
〒230-0071
神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-1近藤ビル101訪問看護ステーションリカバリースマイル
最寄り駅 駒岡八幡神社前バス停駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒230-0071
神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-1近藤ビル101訪問看護ステーションリカバリースマイル
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者
新垣アラガキ
電話番号
000-0000-0000
FAX
045-642-4007
求人に関する特記事項
特記事項 オンコール手当補足:・管理者オンコール待機手当4万円※月10回程度・月10回を超える場合:1st2500円/回 2nd1000円/回※オンコール手当は業務開始月から給与支給インセンティブ支給月89時間超の実務に月時給3000円支給オンコール詳細・2名での当番制 ・待機可能な曜日と日数相談可・インターバル制度あり・オンコール所持回数:10回/月程度・出動頻度:10回のうち1回程度訪問詳細・訪問状況に応じて直帰OK・移動記録を外出中に記載可能・医療保険:介護保険=1.5:8.5・定期的な体調確認が一番多く、その他では難病の方など。 ・お看取り件数:年平均5件
本求人の管轄
管轄ハローワーク 川崎公共職業安定所(ハローワーク川崎)

会社情報

会社名
株式会社 リカバリータイムズカブシキガイシャ リカバリータイムズ
代表者名 代表取締役:石田 輝樹
会社所在地 〒230-0071 神奈川県横浜市鶴見区駒岡5-17-32 1階
従業員数
企業全体
78人
就業場所
15人(うち女性:13人、パート:3人)
設立 平成25年
資本金 1,000万円
事業内容 横浜市鶴見区を中心に、リハビリ特化型デイサービス7ヶ所・訪問看護ステーション1ヶ所・小規模認可保育園・栄養ケアステーション等の事業を行なっています。
メッセージ リカバリースマイルは、横浜市鶴見区を拠点とする訪問看護ステーションです。住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、看護の力でご利用者さまを支えています。20~50代の看護師が在籍し、子育て中の方も多く活躍中。時短勤務やシフトの相談にも柔軟に対応しているためライフステージに合わせて長く働ける環境です。訪問未経験の方も安心して始められるよう、同行訪問やマニュアル研修制度が充実しています。また動画研修や定期勉強会もあり、学びの機会をしっかりサポートします。リハビリ職とも連携し、チームで支えるやりがいのある仕事です。まずは見学や相談だけでも大歓迎!お気軽にご応募下さい。
事業所番号 1404-620695-3
法人番号 1020001099962
ホームページ https://recoverytimez.com/
事業所の特記事項 東横線綱島駅からバス停「駒岡十字路」下車徒歩5分横須賀線新川崎駅からバス停「鷹野大橋」下車徒歩1分

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は川崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「14040-15258751」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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