ハローワーク 名古屋東の管轄
求人番号：23010-25654751
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月8日（13日前）
- 応募期限：10月31日（あと71日）
ドコモショップ、エーユーショップを運営
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派23-303458） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | お客様の生活スタイルに合った商品やサービスをお勧めします お客様のお困りごとなどのご相談に耳を傾け、解決のサポート をします パソコンへの簡単なデータ入力による商品管理をおこないます 販売ノルマはありません。先輩と助け合って目標に取組みます 頑張った人には毎月ボーナスを支給（ポイントボーナス制度） （２０２４年平均支給額１４，０２８円／月） キャリアの資格試験合格で毎月スタッフ支援金を支給 （２０２４年実績１０，０００～６３，７５０円／月） 「変更の範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒458-0852 愛知県名古屋市緑区元徳重１－５０５ ヒルズウォーク徳重 １Ｆ ドコモショップ ヒルズウォーク徳重店 |
| 最寄り駅 | 地下鉄桜通線 徳重駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
226,261円〜262,660円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
10時30分〜20時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・入社２年目より夏休み・冬休み（各３日間）制度を 設けて、有給休暇取得推進をしています。 ・勤続年数に応じて表彰・記念品贈呈・リフレッシュ休暇 が取得できる永年勤続表彰制度があります。 ・入社時の新人研修や資格に応じた電話会社の研修制度が 充実しているので、安心して業務を覚えていくことが できます。 ・社内等級制度により、自身でステップアップして昇給 していくことができます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・新人導入研修 ・キャリアの資格に応じた各研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 社員の働き方を見直し、従業員がもっと子育てに関われるように 支援するため、育児休業制度を充実させています。 男性従業員も女性従業員も全ての従業員が、育児休業を取得でき るように制度の周知を徹底し、育児休業を取ることへのハードルが ないようにしています。 育児休業後も育児のために遅く出勤したり、早く帰宅したりでき るように、勤務時間の調整を可能にしました。 昨年は、対象の男性従業員１名がこの制度を利用し、１１日間の 育児休業（公休日と有給休暇を合わせて２３日連続休暇）取得と育 児休業後１か月間、勤務時間の調整を行いました。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 店舗・事務所内禁煙 施設指定の喫煙室を利用 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒458-0852
愛知県名古屋市緑区元徳重１－５０５ ヒルズウォーク徳重 １Ｆ ドコモショップ ヒルズウォーク徳重店 |
| 最寄り駅 | 地下鉄桜通線 徳重駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | まずはお気軽にお電話でお問い合わせください |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 説明会・会社見学・採用選考は、随時受付しています。 まずは、お気軽に担当者までお問い合わせください。 無料駐車場有り 男性・女性ともに制服無償貸与します。 特例事業場につき週４４時間制 新人育成支援金（手当）は、キャリアの資格試験が多岐に わたるため、会社が最長２年間サポートするものです。 外国人の方の応募は、Ｎ１またはＮ１相当 次の言語が堪能な方を歓迎します。 英語、ポルトガル語 トライアル雇用併用求人 トライアル中の雇用条件は試用期間と同じ。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋東公共職業安定所（ハローワーク 名古屋東） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：酒井 英俊 |
| 会社所在地 | 〒461-0002 愛知県名古屋市東区代官町３９番２２号 太洋ビル３階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成5年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 携帯電話の販売及びアフターサービス通信機器の販売及び通信サー ビスの契約代行 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 何かに夢中になれる方、自分自身を向上させたい方！ ぜひリサーチで人間力ＵＰを目指しませんか？ 研修制度が充実しているので、基礎からしっかり学べます。 入社２年目より夏休み・冬休み制度（各３日間）あります。 勤続年数に応じた永年勤続表彰制度があります。 勤続５年目から記念品贈呈やリフレッシュ休暇を取得できます。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
|
| 事業所番号 | 2301-517721-3 |
| 法人番号 | 5180001060343 |
| ホームページ | http://research-k.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-25654751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
