ハローワーク朝霞の管轄
求人番号：11110-02538951
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：4月16日（17日前）
- 応募期限：7月31日（あと89日）
世界初の「ふるさとまちづくり企業」というビジョンを掲げ、主に 朝霞市・志木市・和光市・新座市の４市で事業を展開。地域密着企 業として、地域の喜びを創造し続ける創業６５年の安定企業。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・管理物件（アパート・マンション）の巡回・美化 ・共用部の簡易清掃 ・管理看板の取付け、取外し ・管理物件の清掃 ・除草作業 ・物件の撮影等 ※作業着の補助支給有 ※基本的には２～３人のペアで回っていただくお仕事です！ ※現在８名の方が先輩として勤務いただいております！ ※残業はございません 従事すべき業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒351-0006 埼玉県朝霞市仲町２－２－４４ １階 「朝霞東口支店」 他に志木支店、朝霞台支店、和光支店がございます（応相談）
他支店の詳細は求人に関する特記事項参照 |
| 最寄り駅 | 東武東上線・朝霞駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
〜の時間の間の6時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【健康経営優良法人認定企業】 ・昇給：年１回（４月）・賞与：年２回（６月、１２月）※昨年度 実績：３ヶ月分以上・決算賞与：年１回（業績による）・各種社会 保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・交通費支給（全額） ・扶養手当（配偶者：月１万円、子ども１人：月５０００円、３人 目以降：月１万円） ・役職手当・資格手当（宅地建物取引士：月１万円など）・社員表 彰制度（毎月１日）・退職金制度（確定給付型企業年金制度導入） ・報奨金制度 ・借上社宅制度（社内規定による）※会社が家賃の半額を負担しま す・ウォーターサーバー全拠点完備 ・健康診断、ストレスチェック実施・インフルエンザ予防接種補助 金あり・私服勤務ＯＫ・社内分煙・時短勤務制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 【２か月間の新入社員研修】 ・企業理念やビジョンの理解・ビジネスマナー研修 ・「ふるさとまちづくり」の先進事例の見学や体験 ・各種地域イベントへの参加・宅建研修・坐禅研修 ・東京湾のクルージング・宿泊研修・運転研修など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・産前産後休暇（取得・復職実績多数） ・育児休暇（取得率１００％・復帰率１００％） ・時短勤務制度 ・介護休暇 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（５月２７日（火）地域合同就職相談会） |
| 選考場所 |
〒353-0004
埼玉県志木市本町５－２６－１ マルイファミリー志木８階 市民会館仮設会議室 |
| 最寄り駅 | 東武東上線・志木駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※加入保険及び有給休暇付与日数は労働契約条件により法定通り ※現在、中高年の方が元気に働いています。 （シニアの方もご応募お待ちしています） 【地域合同就職相談会】 日時：令和７年５月２７日（火）１３：３０～１６：００ （受付時間 １３：００～１５：３０まで） 会場：マルイファミリー志木８階 市民会館仮設会議室 埼玉県志木市本町５ー２６－１（有料駐車場有り） 東武東上線、志木駅（隣接） 持ち物：応募書類、ハローワーク受付票（お持ちの方） ■【事前予約制】■ 令和７年４月２５日（金）より参加申込の受付を開始します 受付電話：０４８－４６３－２２３３（部門コード４１＃） |
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| 管轄ハローワーク | 朝霞公共職業安定所（ハローワーク朝霞） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：橋本 太樹 |
| 会社所在地 | 〒351-0021 埼玉県朝霞市西弁財２－４－４０ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和46年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 事業内容 | 【総合不動産事業】賃貸仲介、管理（アパマンショップ）・戸建住 宅販売・資産運用・相続提案・土地有効活用・リフォーム・修繕等 【まちづくり事業】地域ラジオ・地域イベント・子育て支援等 |
| 年商 |
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| メッセージ | 車の運転が苦ではない方、カラダを動かすことが好きな方に 向いているお仕事です。 ７０歳以上の方が多数いらっしゃいますが皆さん お元気で若々しい方ばかりで社員が圧倒されます・・。 出来る限りご応募くださった皆さまとお会いして ご面談をさせていただればと考えております。 ご応募、心待ちにしております！ ※欠員補充・業務拡大 ※社員もパートさんも仲が良く、 仕事終わりにご飯にも行ったりとプライベートでも仲間 になることもあるそうです。 （強制的な雰囲気はありませんのでご安心くださいね！） ※女性も３名活躍されています |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1111-001513-7 |
| 法人番号 | 2030001045163 |
| ホームページ | http://www.lizon.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は朝霞公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11110-02538951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
