ハローワーク敦賀の管轄
求人番号：18050-00849651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月3日（63日前）
- 応募期限：5月31日（あと26日）
理念「いのち輝く社会をつくる」 社是「信頼こそ輝きを生むパワー」 人と人の信頼関係を大切にしている会社です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 介護業界が初めての方、興味がある方におススメのお仕事です。 たとえば簡単な事務、利用者の話し相手、昼食準備、清掃、換気、 消毒、レクリエーション準備等があります。＼未経験者歓迎／ 利用者の身体に触れない業務範囲で、職員をサポートします。 経験を積んで介護資格を取得することもできます。 職員や利用者さんとのコミュニケーションを楽しみながら、 これまでの生活経験を活かして、活躍していただけます。 ※当施設は、定員３０名のデイサービスで、にぎやかな雰囲気の職 場です。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
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| 勤務地 |
〒919-1146 福井県三方郡美浜町大藪９ー２ ダブルアール生活リハビリセンター 就業場所から敦賀市内中心部まで車で２０分
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| 最寄り駅 | ＪＲ小浜線 美浜駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
990円〜990円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・１時間単位の有給休暇取得制度 ・ＡＩＧ損保ハイパー任意保険加入 （業務災害に加えて、常勤従業員の業務外でのケガや病気も補償） ・ＡＩＧ損保健康サポート（全従業員と家族対象） ・社内サークル活動制度（全従業員対象） ・人間ドック助成金制度（正社員対象） ・新入社員歓迎式典（全従業員対象） ・図書購入支援制度（全従業員対象） ・家族従業員制度（当社で家族で働く従事員対象） ・人材紹介制度（知人を紹介） ・ストレスチェック制度（全従業員対象） ・資格取得支援制度（介護福祉士資格対象） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 学研メディカルサポートと契約、全従業員がＥラーニ ング研修を業務時間内に受講できます。 その他、正社員はスキルアップ研修、マネジメント研 修を上長の推薦で受講できます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 就業規則にて「治療と仕事の両立支援ガイドライン」を設けていま す。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒919-1146
福井県三方郡美浜町大藪９ー２ ダブルアール生活リハビリセンター |
| 最寄り駅 | ＪＲ美浜駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査は２０分程度で、日常の行動や考え方を伺います。 |
| 特記事項 | 【福利厚生】 ・１時間単位の有給休暇取得制度 ・ＡＩＧ損保ハイパー任意保険加入 （業務災害に加えて、常勤従業員の業務外でのケガや病気も補償） ・ＡＩＧ損保健康サポート（全従業員と家族対象） ・社内サークル活動制度（全従業員対象） ・新入社員歓迎式典（全従業員対象） ・図書購入支援制度（全従業員対象） ・家族従業員制度（当社で家族で働く従事員対象） ・人材紹介制度（知人を紹介） ・ストレスチェック制度（全従業員対象） ＊無料駐車場完備 ＊制服を貸与します。（ポロシャツ、ジャケット、防寒着） ＊シニア求人 ＊長期療養者両立求人 ＊事前見学可（応募前の職場見学が可能です。事前にご連絡くださ い。） ※応募希望の方は、ハローワークの窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けて下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 敦賀公共職業安定所（ハローワーク敦賀） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：達川 仁路 |
| 会社所在地 | 〒914-0054 福井県敦賀市白銀町１０－１５ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 医療・介護サービスで地域に貢献します。 嶺南、湖北エリアでデイサービスと訪問看護ステーションを主に 運営します。 |
| メッセージ | ◎介護補助は介護職員をサポートするお仕事です。 なので、介護資格や経験は問いません。 職員や利用者さんとのコミュニケーション力が大切です。 これまでの経験を活かして、活躍してみませんか。 ◎『ダブルアール生活リハビリセンター』とは？ 美浜町国道沿いに立地するデイサービス。アメリカのドライブ インを思わせるデザインで、気楽にちょっと行ってみようかな と思わせます。明るく、開放的な空間やおしゃれなカフェを思 カウンター席など、自由に過ごしやすい空間です。 ◎介護補助スタッフ／一日の流れ（例） ９：００～ 利用者さん迎え入れ、健康チェックの補助 １０：００～ 利用者さんの趣味活動のお手伝い １１：００～ 昼食の準備（湯煎、テーブルセッティング、配膳） １２：００～ スタッフは順次休憩 １３：００～ 昼食の後片付け（下膳、食器洗い等） １４：００～ レクリエーション・カフェタイムの活動補助 １５：００ 退勤 |
| 事業所番号 | 1805-101780-5 |
| 法人番号 | 7210002011323 |
| ホームページ | http://www.rehaplus.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は敦賀公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「18050-00849651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
