ハローワーク敦賀の管轄
求人番号：18050-04009851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月1日（4日前）
- 応募期限：2月28日（あと85日）
スタッフは皆それぞれの家庭やプライベートな事情を抱えて働いており、急な休みなどが必要な場合もあります。そんなときもお互いが相手の事情を理解して助け合う文化がある職場です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 生活相談員業務として、通所介護計画書・報告書作成、モニタリング業務を行っていただきます。その他、デイサービス介護業務、送迎など。【こんな方が活躍中】・有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、訪問介護、病院等の介護職経験者が活躍中です。・２０代、３０代、４０代、５０代、様々な年代が活躍中。※正社員登用制度あり、キャリアアップも可能です。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
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| 勤務地 |
〒919-1146 福井県三方郡美浜町大藪９ー２ ダブルアール生活リハビリセンター 就業場所から敦賀市内中心部まで車で２０分
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| 最寄り駅 | ＪＲ小浜線 美浜駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,053円〜1,253円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・１時間単位の有給休暇取得制度・ＡＩＧ損保ハイパー任意保険加入（業務災害に加えて、常勤従業員の業務外でのケガや病気も補償）・ＡＩＧ損保健康サポート（全従業員と家族対象）・社内サークル活動制度（全従業員対象）・人間ドック助成金制度（正社員対象）・新入社員歓迎式典（全従業員対象）・図書購入支援制度（全従業員対象）・家族従業員制度（当社で家族で働く従事員対象）・人材紹介制度（知人を紹介）・ストレスチェック制度（全従業員対象）・資格取得支援制度（介護福祉士資格対象）・制服貸与（全従業員対象） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 学研メディカルサポートと契約、全従業員がＥラーニング研修を業務時間内に受講できます。「業務理解を深めたい」「さらなるスキルアップ」「制度上の必須研修」をパソコンで個人学習ができます。動画は５分から２０分ほど。その他、正社員はスキルアップ研修、マネジメント研修を上長の推薦で受講できます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 就業規則にて「治療と仕事の両立支援ガイドライン」を設けています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒919-1146
福井県三方郡美浜町大藪９ー２ ダブルアール生活リハビリセンター |
| 最寄り駅 | ＪＲ美浜駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査は２０分程度で、日常の行動や考え方を伺います。 |
| 特記事項 | ＊事前見学可（応募前の職場見学が可能です。事前にご連絡くださ い。）＊現在のパートスタッフは週２～５日で活躍しています＊最初は無理せず２～３日から始め、慣れたら４～５日へ変更もＯ Ｋです【福利厚生】・１時間単位の有給休暇取得制度・ＡＩＧ損保ハイパー任意保険加入（業務災害に加えて、常勤従業員の業務外でのケガや病気も補償）・ＡＩＧ損保健康サポート（全従業員と家族対象）【こんな方は歓迎します】・介護系の学校を卒業された方・実務のブランクがある方＊無料駐車場完備＊制服を貸与します。（ポロシャツ、ジャケット、防寒着）＊労働条件に応じて、社会保険に加入します。＊有給休暇は、週所定労働日数に応じて法定通り付与します。※応募希望の方は、ハローワークの窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けて下さい。 |
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| 管轄ハローワーク | 敦賀公共職業安定所（ハローワーク敦賀） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：達川 仁路 |
| 会社所在地 | 〒914-0054 福井県敦賀市白銀町１０－１５ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 敦賀および近郊でデイサービス（定員１８～３０名）と訪問看護ステーションを計５施設運営しています。「利用者様が喜んで利用している」とのご家族の声がスタッフの大きな力となります。 |
| メッセージ | ◎『ダブルアール生活リハビリセンター』とは？ 美浜町国道沿いに立地するデイサービス。アメリカのドライブ インを思わせるデザインで、気楽にちょっと行ってみようかな と思わせます。明るく、開放的な空間で、おしゃれなカフェの ようなカウンター席など、自由に過ごしやすい空間です。◎介護スタッフ／一日の流れ（例） ８：３０～ 利用者さん送迎、来所時の健康チェック１０：００～ 利用者さんの入浴支援（更衣・洗体など）１１：３０～ 昼食の準備（配膳、手洗い誘導など）１２：００～ 昼食の見守り１２：３０～ スタッフは順次休憩１３：３０～ 午後のグループ体操の支援１４：００～ レクリエーション・カフェタイムの活動支援１５：３０～ 利用者さん送迎 |
| 事業所番号 | 1805-101780-5 |
| 法人番号 | 7210002011323 |
| ホームページ | http://www.rehaplus.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は敦賀公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「18050-04009851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
